Chez Carbonleo, nous sommes des bâtisseurs et des bâtisseuses d’expériences. Nos projets immobiliers d’envergure visent à créer des moments d’exception et à améliorer durablement la vie des communautés dans lesquelles ils se déploient ; d’un point de vue économique, humain, et environnemental. Envie de nous aider à y parvenir ? Ce rôle pourrait être fait pour vous !

Carbonleo est une entreprise dont la mission est de créer des expériences uniques grâce à des projets immobiliers novateurs à l’avant-garde des tendances internationales. Fièrement québécoise, notre société privée de développement et de gestion immobilière regroupe une équipe cumulant de nombreuses années d’expérience en immobilier et en commerce de détail.

Fondée en 2012, nous employons aujourd’hui plus de 150 employé.e.s qui s’occupent de nos différents projets dans la grande région de Montréal, incluant :

ROYALMOUNT, la nouvelle destination de magasinage, de restauration et de divertissement de Montréal, où la connectivité, la créativité et la durabilité forment un tout unique. Ce district de classe mondiale, situé au cœur de la métropole, comprend 170 boutiques dont 60 restaurants et cafés, un parc urbain ainsi qu’un parcours d’art public. ROYALMOUNT est le plus grand développement de commerce de détail certifié LEED Or au Canada;

Le Quartier DIX30, le deuxième centre commercial multifonctionnel en importance au Canada, situé à Brossard;

L’Hôtel et les résidences privées Four Seasons de Montréal, un lieu d’hébergement et de restauration de luxe situé en plein cœur du centre-ville.

Un mandat à la pige versatile, avec un taux compétitif selon ton expérience ;

Une charge de travail adaptée aux besoins réels des projets — mandats ponctuels ou récurrents ;

La possibilité de travailler à distance ou en mode hybride, selon les besoins des mandats ;

Un accès direct à l’équipe marketing et aux autres départements pour des collaborations riches et stimulantes ;

Des mandats variés au sein de projets immobiliers d’envergure : ROYALMOUNT, Quartier DIX30 et Rennaï ;

Une culture d’intrapreneur.euse.s où ton autonomie et ta créativité sont valorisées ;





Une entreprise en croissance, avec la possibilité de renouveler ou d’élargir ton mandat selon les besoins.

Tu n’es pas seulement un.e designer graphique d’expérience.

Tu es un.e créateur.trice d’images qui comprend les enjeux derrière le visuel.

Tu sais traduire une vision d’affaires en concepts puissants, cohérents et mémorables.

Tu veux créer du beau, oui — mais aussi du sens, du lien, du impact.

À titre de designer graphique à la pige, tu collaboreras étroitement avec l’équipe marketing et les autres départements à la création et à la gestion de supports visuels variés — toujours alignés sur nos marques, nos ambitions et nos publics, dans le cadre de mandats ponctuels ou récurrents.

Créer des maquettes, illustrations, logos, images et mises en page pour le web et l’imprimé ;

Participer aux phases créatives confiées : idéation, production, finalisation ;

Retoucher et adapter les visuels selon les lignes directrices des marques ;

Veiller à la cohérence graphique, stratégique et qualitative de chaque livrable ;

Préparer et classer les fichiers pour l’impression et le numérique ;

Participer, au besoin, aux séances de brainstorming et à la réflexion stratégique ;

Collaborer étroitement avec les créateurs de contenu, stratèges et experts marketing ;

Contribuer, lorsque pertinent, à l’amélioration continue des outils et des processus créatifs ;

Gérer les relations avec des fournisseurs ou partenaires créatifs au besoin ;

Effectuer un contrôle qualité rigoureux sur les productions confiées.

TALENTS RECHERCHÉS

Diplôme en design graphique (DEC ou BAC équivalent) ;

Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire ;

Portfolio démontrant une expertise en image de marque et en design stratégique ;





Statut de travailleur.euse autonome (entreprise individuelle ou incorporée, facturation) ;

Disponibilité flexible, en fonction des échéanciers des mandats confiés ;

Maîtrise d’Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat) ;

Bonne connaissance d’Office 365 (Word, Excel, PowerPoint) ;

Connaissance du web (HTML5, CSS = un atout) ;

Fortes compétences en image de marque, storytelling visuel et design stratégique ;

Capacité à travailler vite et bien, dans un environnement en mouvement, en respectant les délais ;

Excellent sens de l’organisation, de la gestion des priorités et du détail ;

Esprit critique constructif, capacité à proposer des solutions créatives ;

Esprit d’équipe, sens du relationnel, flexibilité ;

Rigueur

Créativité

Vision stratégique

Sens du détail

Esprit d’équipe

Goût du résultat

Carbonleo est fière d'être une entreprise certifiée B Corp depuis 2023, un engagement qui reflète notre volonté d'opérer selon les normes sociales et environnementales les plus rigoureuses et d'avoir un impact positif sur nos employés, nos partenaires et nos communautés. Le développement durable fait partie intégrante de notre mission et guide nos décisions à travers nos projets, nos partenariats et notre culture d'entreprise. Nous avons à cœur de créer des milieux de travail empreints de respect, de diversité, d'équité et d'inclusion, et mettons en place des pratiques visant à soutenir le développement, l'équité et le bien-être de notre équipe.

La diversité, l’équité, et l’inclusion sont au coeurs de nos priorités
Chez Carbonleo, nous sommes de fier.ère.s ambassadeur.rice.s de l’égalité en emploi et nous interdisons la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique protégée par les législations fédérale, provinciale et municipale. Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Si nous vous contactons pour une entrevue et que vous avez besoin d’un soutien particulier, n’hésitez pas à nous en parler !

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📌 Designer graphique senior à la pige (Manitoba)
🏢 CARBONLEO
📍 Manitoba