Concours: 189036 Titre l''interne*: Conseiller(re) Approv. stratgique II (Assignation temporaire 24 mois) Statut: Temporaire Dure: 24 mois Lieu(x) de travail: 1500 boul Robert-Bourassa (Montral) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilits d''horaire variable Fin d''affichage: 11/10/2026 *Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d''emploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une nergie renouvelable depuis 1944.

Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique, stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous, cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement maintenir un environnement de travail scuritaire, en faisant de la sant et de la scurit au travail une priorit essentielle et une responsabilit cl attendue de nos leaders.

Salaire 72 642,70 $ 121 070,30 $ Vos principales activits au quotidien Agir titre de collaborateur en approvisionnement stratgique pour la ou les catgorie(s) de biens ou services cibles.

Participer la planification des initiatives d''approvisionnement de la ou les catgorie(s) en collaboration avec l''quipe multidisciplinaire identifie.

Analyser les besoins d''affaires de ses clients et dresser le portrait des activits de la ou les catgorie(s).

Identifier les opportunits d''optimisation et de rduction de cots en collaboration avec les diverses parties prenantes du processus, suite une analyse de la dpense.

Analyser le march de fournisseurs et identifier les stratgies d''approvisionnement.

Analyser l''impact des stratgies proposes sur le cot total de possession (interne et externe).

Participer la conception et complter les documents d''appels de propositions et les grilles d''analyse pondre.

Lancer le processus d''approvisionnement, analyser les rsultats et dfinir la liste des fournisseurs potentiels.





Ngocier avec les fournisseurs.

Recommander l''attribution du contrat et prparer les documents.

Participer l''tablissement d''un plan de gestion du changement au besoin.

Participer au dveloppement des critres de performance et de suivi des contrats et des fournisseurs. valuer la performance des contrats et des fournisseurs (cots, dlais, qualit, services, relation), proposer un plan d''action et assurer le suivi auprs des parties prenantes de l''entreprise.

Participer la ralisation d''un balisage en continu des meilleures pratiques du march en approvisionnement stratgique.

Votre profil Exigences Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (BAC) en administration des affaires, commerce .

Possder un minimum de 3 6 ans d''exprience pertinente dans des activits d''approvisionnements stratgiques, administration de contrats majeurs et gestion de projets.

Comptences et connaissances relies au poste Avoir une bonne connaissance des tapes du cycle d''approvisionnement stratgique.

Avoir une bonne connaissance du processus de ngociation dans des dossiers complexes avec des fournisseurs d''envergure.

Avoir une bonne connaissance du domaine d''activits d''ingnierie ou d''expertise technique dans le contexte de projets de construction.

Avoir une connaissance de la gestion par catgorie.

Avoir la capacit d''animer, de coordonner et de faciliter des rencontres de travail multidisciplinaires pour l''laboration des dmarches d''acquisition.

Avoir une connaissance des modes contractuels non conventionnels (notamment : IAGC, GC, CCP, CC, RPI), un atout.

Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.





Avoir de la langue anglaise une connaissance approprie la fonction.

Comptences essentielles Hydro-Qubec Travaille en quipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orient vers les rsultats S''engage dans l''volution Particularits inhrentes La personne retenue doit dtenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc Une gamme complte de programmes dassurance maladie, vie et salaire Un programme de tltravail hybride et versatile selon la nature du travail galit des chances Hydro-Qubec, nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement.

En accord avec notre Stratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci.

Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap.

Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de l''intgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel l''emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.

📌 Conseiller(ère) Approvisionnement stratégique II (Montreal)
🏢 Hydro Québec
📍 Montreal