Notre client Dorval dans l''industrie de la construction est actuellement la recherche assistane au service pour son dpartement de service.

Ce candidat doit grer les appels de service quotidiens d''entretien et de rparation demands par notre clients nationaux de l''industrie commerciale et de dtail, tout en s''assurant que la qualit du service et la satisfaction du client sont atteintes.

Avantages Lundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine) 48,000$-50,000$ (selon l''exprience) 3 semaines de vacances Assurance collective aprs la priode de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance mdicale, dentaire, vie, etc.) Entreprise en croissance constante et bien connue dans l''industrie Rgime REER aprs un an Responsabilits Le candidat doit participer l''entretien quotidien et aux rparations demandes par nos clients nationaux de l''industrie du commerce de dtail et de l''industrie commerciale.

Le candidat idal aura les qualifications suivantes Exprience dans le domaine des services Solides comptences en matire d''organisation Comptences administratives Comptences de base en comptabilit Comptences en gestion du temps pour les tches administratives Aidera les coordinateurs de service effectuer les appels de suivi.

Aider la rpartition des appels de service travers le Canada tre bilingue S''assurer de la satisfaction du client en faisant le suivi de l''appel de service complt.

Aider trouver de nouvelles ressources pour nous aider maintenir un avantage concurrentiel dans l''industrie ( l''chelle nationale).





Qualifications Solides comptences en communication bilingue - tant l''oral qu'' l''crit Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employs] [anglophones] situs hors du Qubec sur une base [quotidienne/rgulire] Une exprience dans le domaine de la construction est un atout Polyvalent et versatile dans des situations de haute pression Fournir des directives et des solutions aux techniciens qui traitent l''appel de service.

Capacit tablir de solides relations avec les ressources internes et externes.

Fortes comptences organisationnelles Avoir de bonnes capacits de ngociation Sommaire Pourquoi Randstad? Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.

Chez Randstad, nous sommes l pour vous aider trouver la combinaison qui vous convient.

Si vous n''avez pas encore de profil chez Randstad et que vous tes intress par ce poste, on vous invite nous appeler au (phone hidden) et demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous.

Vous pouvez envoyer votre CV par courriel / / Veuillez nous ajouter sur Linked

In - une liste complte de tous les emplois disponibles par division, consultez le site heureux de vous connatre Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Adjointe au department de service - Dorval
🏢 randstad canada
📍 Dorval