Job Description Spcialiste en acquisition de talents Envie de faire la diffrence dans le monde du recrutement? Nous sommes la recherche d''un(e) Spcialiste en acquisition de talents pour piloter des mandats de recrutement de haut niveau : recrutement pour des postes de direction, rles professionnels stratgiques et postes techniques en ingnierie au sein de l''industrie manufacturire.

Vritable partenaire-conseil comme spcialiste en acquisition de talent auprs de nos clients, vous les accompagnerez dans l''identification, la slection et l''attraction des meilleurs profils pour renforcer leur organisation.

Vous serez au cur de chaque mandat de recrutement, de la stratgie la concrtisation.

Votre rle Gestion et pilotage des mandats Prendre en charge l''ensemble des mandats de recrutement en respectant l''offre de service et les chanciers tablis avec nos clients laborer un plan de travail structur selon la mthodologie Dfis RH et assurer un suivi rgulier auprs des clients tout au long du processus de recrutement Recrutement actif et passif Mener des activits de sourcing cibles, des approches directes et des entrevues de prqualification pour reprer les profils les plus pertinents Piloter l''affichage des postes, les stratgies sur les mdias sociaux et les initiatives de marketing RH pour rejoindre les talents passifs laborer des stratgies de recrutement et d''acquisition de talents cratives et adaptes, court, moyen et long terme Accompagnement-conseil Offrir un accompagnement professionnel et continu nos clients en tant que spcialiste en dotation.

Livrer des interventions de qualit avec des recommandations constructives,



en respectant les critres propres chaque mandat de recrutement Gestion des talents et rseau Dvelopper et entretenir des bassins de candidats qualifis dans notre ATS Cultiver un rseau solide avec les meilleurs talents de l''industrie Collaboration et administration Participer activement aux runions d''quipe et collaborer avec lquipe pour amliorer les processus internes Assurer les tches administratives courantes Profil recherch Exprience et expertise 5 7 ans d''exprience en firme ou en agence de recrutement, avec une solide expertise en sourcing technique et en accompagnement complet du processus de dotation Exprience en service-conseil ou en service la clientle, avec une relle passion pour trouver des solutions cratives aux dfis de nos clients Aisance avec les approches directes (tlphone, courriels, rseaux sociaux) et la ngociation salariale.

Capacit accompagner les gestionnaires et les directions des ressources humaines lors des entrevues, autant sur le plan technique que sur les comptences relationnelles Excellente communication en franais (langue maternelle) et en anglais (niveau technique au minimum),



avec la capacit d''adapter son discours chaque interlocuteur Disponibilit pour se dplacer chez nos clients selon les besoins Qualits personnelles Adaptabilit : capacit s''ajuster aux changements et naviguer avec aisance dans des environnements varis Organisation : sens aiguis des priorits pour mener de front plusieurs mandats tout en atteignant les objectifs fixs Autonomie : esprit d''initiative et aptitude trouver des solutions de manire proactive Esprit d''quipe : envie de collaborer, de partager des ides et de contribuer un milieu de travail stimulant Ce que nous offrons Un horaire flexible de 35 heures par semaine, pens pour favoriser la conciliation travail-famille Un mode de travail hybride combinant prsence au bureau et tltravail, pour un quilibre au quotidien Une rmunration comptitive, ajuste selon votre exprience et votre expertise Un programme de rmunration volutive selon vos performances Une banque de congs et de vacances gnreuse, avec la possibilit de profiter du mode tracance Un plan d''assurances collectives complet Un accs la tlmdecine et un programme d''aide aux employs (PAE) Une ambiance de travail dynamique au sein d''une quipe passionne et team-oriented Des opportunits d''avancement et de dveloppement professionnel stimulantes Cette opportunit vous interpelle? Nous vous invitons postuler en cliquant sur Je suis intress.e ou mettre jour votre profil sur notre portail candidat: Seules les personnes rsidant au Qubec et correspondant au profil recherch seront contactes.

Le gnrique masculin est utilis uniquement pour allger le texte.

Dfis RH s''engage traiter votre candidature dans la plus stricte confidentialit.

📌 Spécialiste en acquisition de talent (Laval)
🏢 Défis RH
📍 Laval