L’adjoint(e) comptable bilingue (français/anglais) soutient l’équipe des finances en assurant les opérations comptables quotidiennes et en veillant à ce que les dossiers financiers soient exacts et à jour. Ce poste joue un rôle clé dans la gestion des comptes fournisseurs et clients, le soutien aux processus de paie ainsi que le maintien de communications efficaces avec les équipes internes et les partenaires externes.
Ce poste est basé à Québec et nécessite une présence à temps plein au bureau durant les six premiers mois afin de favoriser l’intégration, la formation et la collaboration avec l’équipe. À la suite de cette période d’intégration, une formule de travail hybride pourra être mise en place selon les besoins de l’entreprise et le rendement de l’employé(e).
Principales responsabilités Comptabilité et soutien financier Maintenir des dossiers exacts pour les comptes clients et fournisseurs
Superviser les activités des comptes recevables, incluant le suivi des paiements et les relances de recouvrement
Participer aux révisions régulières des comptes en souffrance et fournir des mises à jour sur leur statut
Enquêter et résoudre les écarts de facturation ou de paiement
Enregistrer et attribuer correctement les paiements reçus
Traiter les demandes de crédit conformément aux procédures d’approbation internes
Comptes fournisseurs Vérifier et concilier les factures fournisseurs avec les bons de commande et les documents de réception
Saisir les factures dans le système comptable/ERP
Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs dans les délais requis
Maintenir des dossiers de comptes fournisseurs organisés et à jour
Participer aux conciliations de comptes et aux processus de fin de mois
Soutien à la paie et aux ressources humaines Soutenir le traitement de la paie des employés salariés et horaires, tout en assurant la conformité aux réglementations applicables
Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés dans le système Dayforce (gestion du temps et paie)
Saisir avec exactitude les informations des nouveaux employés dans les systèmes de paie
Gérer et maintenir la confidentialité des documents RH, incluant les dossiers d’intégration des employés
Service à la clientèle et administration Fournir un soutien à la réception et au service à la clientèle au besoin
Répondre aux demandes des clients et fournisseurs de façon professionnelle et rapide
Maintenir des systèmes de classement organisés et participer aux tâches administratives générales
Contribuer aux projets spéciaux et aux demandes de rapports au besoin
Formation postsecondaire en comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe
Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de soutien comptable ou administratif
Une expérience dans le secteur manufacturier est considérée comme un atout
Compétences et aptitudes Grand souci du détail et haut niveau de précision
Excellente aptitude numérique et aisance avec les données financières
Excellentes compétences organisationnelles et capacité de gérer les priorités
Bonnes habiletés de communication avec une approche orientée vers le service à la clientèle
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
Expérience avec un système ERP ou un logiciel comptable, un atout
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et rapide
Attitude positive, adaptable et volonté d’apprendre
Bilinguisme complet en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit