Travailler au Cgep de Lvis Cest partager son quotidien avec plus de 3000 tudiantes et tudiants et travailler dans un milieu de vie stimulant, o lon valorise le respect et lentraide.

Cest vivre une exprience professionnelle motivante, qui amne raliser ses propres objectifs et obtenir la reconnaissance de ses aptitudes et de ses comptences.

Cest faire partie dune quipe dynamique comptant quelque 600 personnes, qui ont cur la sant et le bien-tre au travail. IDENTIFICATION DU POSTE Titre d''emploi: Conseiller(e) en ressources matrielles Numro de rfrence: 1997 Direction: Direction des services technologiques, des immeubles et quipements Service: Service des immeubles et des quipements AFFICHAGE Dbut d''affichage: 2026-09-28 Fin d''affichage: 2026-10-11 23:59 DTAILS DU POSTE Catgorie demploi: Professionnel Nom du suprieur immdiat: Monsieur Marc-Antoine Chabot-Fradette Lieu de travail: Cgep de Lvis, 205 route Mgr Bourget, Lvis, Qc.

Statut de l''emploi: Poste rgulier temps complet Horaire de travail: Lundi au vendredi, 35 h/semaine Entre en fonction prvue: Ds que possible DESCRIPTION DU POSTE Sous lautorit du directeur adjoint du Service des immeubles et quipements, la personne titulaire du poste agit comme conseillre ou conseiller dans les domaines lis lentretien et lamlioration des infrastructures du Cgep.

Lemploi comporte plus spcifiquement la gestion de projet, notamment de construction, de conservation et damnagement, incluant des fonctions danalyse, de planification, de conception, dvaluation, dlaboration, de ralisation, de contrle, de conseil, de dveloppement et de recherche en lien avec le parc mobilier et immobilier (btiments, terrains et installations) du Cgep, notamment dans les secteurs de la planification et de la programmation,



de la gestion de lnergie, de la gestion des espaces, de la scurit et des mesures durgence.

Attributions caractristiques La personne voluant ce poste est appele notamment: Procder lanalyse des besoins lis lentretien des btiments ou lacquisition dquipements ou de matriel dentretien; Participer la conceptualisation des projets, lvaluation les cots, des chanciers, des ressources et des risques et proposer des solutions et formuler des recommandations aux instances concernes ; Superviser les travaux lis diffrents projets dinfrastructure.

Assurer le respect des normes, budgets, chanciers, exigences de sant et scurit, ainsi que le contrle administratif et financier des projets ; Veiller lapplication des lois, rglements, politiques, normes et standards et conseiller le personnel dencadrement, tablir et maintenir des relations avec les fournisseurs, analyser les soumissions et formuler des recommandations ; Assurer la reddition de comptes, la production et larchivage des documents, linspection des installations et la machinerie et participer la planification des investissements; Effectuer le suivi des cots dentretien et de rparation, lidentification de mesures doptimisation et de rduction des cots; Assister le directeur adjoint dans la gestion de divers contrat annuels; Patriciper lamlioration,



la mise jour et au maintien du Plan des Mesures dUrgences (PMU). QUALIFICATIONS REQUISES : Dtenir un baccalaurat dans un champ de spcialisation appropri, notamment dans les domaines du btiment, de l''architecture, du gnie ou de la gestion de projets immobiliers; Possder un minimum de 2 ans dexprience dans un poste similaire; Avoir une bonne connaissance de la gestion de projets et de lentretien des btiments; Avoir une bonne connaissance des lois, des codes et des rglements rgissant les btiments publics au Qubec; Matriser la langue franaise loral et lcrit; Avoir suivi avec succs la formation Sant et scurit gnrale sur les chantiers de construction avec SIMDUT (Carte ASP); Possder une connaissance du milieu collgial ou institutionnel (un atout). TEST REQUIS Test de franais. REMARQUES Le Cgep de Lvis souscrit un programme d''accs l''galit en emploi et invite les femmes, les personnes handicapes, les membres des minorits visibles et ethniques ainsi que les autochtones prsenter leur candidature.

Si votre exprience professionnelle a volu depuis votre dernire visite, nous vous invitons joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l''ensemble de votre cheminement professionnel.

Notez que la lettre de prsentation est obligatoire.

Si vous postulez d''un appareil mobile (tlphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d''accus de rception vous demandant d''aller mettre jour votre dossier et dposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considration.

La priorit est donne aux candidats internes.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons quavec celles retenues pour une entrevue.

📌 Conseiller(ère) en ressources matérielles (Levis)
🏢 Cégep de Lévis
📍 Levis