Poste: Spcialiste en acquisition de talents Statut: Temps plein, permanent Lieu: Rive-Sud de Montral En tant que Spcialiste en acquisition de talents, tu feras partie intgrante d''une quipe nergique situe Chambly tout en relevant d''une gestionnaire en acquisition de talents bas aux tats-Unis Tu pourras jouer un rle cl en collaborant troitement avec les quipes oprationnelles pour attirer les meilleurs talents afin de soutenir la croissance de l''entreprise.

Rejoins une entreprise o les possibilits de grandir sont relles ! Avantages Rgime d''assurance collective versatile et personnalis REER collectif avantageux avec contribution Rabais employ exclusifs sur nos produits Possibilit d''avancement professionnel au sein de l''entreprise Responsabilits Gestion du cycle complet de recrtement Pilotage du recrutement de A Z en troite collaboration avec les gestionnaires.

Matrise de l''ATS Workday, conformit administrative et mission des offres.

Sourcing actif, diffusion multi-plateformes et promotion de la marque employeur. laboration d''outils d''valuation, tri des CVs et conduite des entrevues.

Optimisation du parcours candidat et animation du programme d''accueil (onboarding).

Qualifications tudes en RH ou dans une discipline juge pertinente pour le rle 2-5 ans d''exprience en recrutement (salaire selon exprience) Bilinguisme parl et crit (franais/anglais), espagnol (un atout) L''anglais est un prrequis puisque d''autres membres de l''quipe de gestion et collgues sont situs l''extrieur du Qubec et ne parlent pas franais, et communiquent rgulirement avec eux.

Sens de l''organisation et excellente gestion des priorits Proactivit, esprit d''quipe, orientation client/candidat et autonomie Sommaire Si tu crois avoir les qualifications pour ce rle et que tu aimerais en discuter avec moi,



n''hsites pas me contacter directement au Tu peux aussi appliquer ici directement.

Ajoute-moi sur Linkedin au plaisir de te rencontrer! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Spécialiste en acquisition de talents (Chambly)
🏢 randstad canada
📍 Chambly