15 ANS À RENDRE LES AUTRES PLUS FORTSVous souhaitez évoluer dans un rôle où votreinfluencecontribue à faire progresser des dossiers qui ont unimpact concret? Vous aimez comprendre lesenjeux complexesetmobiliserles personnes concernées autour d’objectifs communs pour engendrer deréels changements? Votresens politiqueet votrejugement stratégiquefont de vous unacteurclédans la création de convergences et l’avancement dedossiers d’envergure .Faire avancer les priorités des membres, influencer les décisions et contribuer au développement du mouvement coopératif : lecœur de votre rôle .Poste offert dans un milieu de travailflexible ,inclusifetsensibleà la réalité despersonnes proches aidantes .Le Consortium est la 5e firme-conseil au Québec par nombre de mandats actifs au registre des lobbyistesUnique en son genre et enpleine croissance , le Consortium permet aux entreprises collectives de separtager les servicesd’unecentainederessources professionnellesaux expertises à la fois variées et adaptées à leurs réalités.Le Consortiumappartient à ses membres . Ce sont eux qui déterminent sesorientationset sesexpertises , relativement àleurs besoins . Joueur d’équipe, il agit toujours encomplémentaritéavec ses membres.Le Consortium, en bref :Unecoopérative de solidaritéexploitée à des fins non lucratives depuis2011 .LEcentre deservices partagéspour des centaines d’entreprises (coopératives, mutuelles et organismes à but non lucratif).12 pôles d’expertiseet d’unecentainedeprofessionnelsà disposition pour pérenniser et développer les organisations.Desinterventions quotidiennespartout dans la province.Leader en matière de services et en lobbyisme qui intervient auprès de milliers d’entreprises collectivesNous faisons la différence, une expertise à la fois au bénéfice de la suivante.Votre rôle, votre impactÀ titre deDirecteur·trice des affaires publiques et communications , vous assurez le leadership d’un département regroupant des expertises de pointe enaffaires publiques, relations gouvernementales, communications stratégiques, marketing et développement de marque . Votre rôle consiste àorchestrer ces expertisesde manière intégrée afin de répondre aux besoins évolutifs du Consortium et de ses membres.Vous pouvez également compter sur l’appui de l’ équipe multidisciplinaire du Consortium , composée de professionnels aux expertises complémentaires. Cetteforce collectiveconstitue un moteur essentiel à la réalisation et à la création de valeur pour ses membres.Plus qu’un spécialiste d’un seul domaine, vous agissez comme unstratègeet unmobilisateurcapable d’évaluer les enjeux, de déterminer les leviers d’influence les plus porteurs et de déployer les bonnes ressources au bon moment. Que les objectifs relèvent du positionnement institutionnel, de la représentation d’intérêts, des relations gouvernementales, du rayonnement d’une organisation, de la promotion de services ou du renforcement d’une marque, vous assurez l’ arrimage des interventionset lacohérence des messages .En tant quegestionnaire de talents , vous valorisez les expertises de votre équipe, favorisez leur développement et créez un environnement où la collaboration et l’innovation permettent de générer un impact durable pour le Consortium et ses membres.Enfin, à titre departenaire stratégique , vous jouez unrôle-conseilclé auprès de la direction générale et des autres personnes de la direction en apportant une lecture intégrée des enjeux d’affaires publiques, de communication, de réputation,



de rayonnement et de développement organisationnel.Vos principales responsabilités s’articulent autour des six axes suivants :1.Faire avancer les priorités de nos membresAgir à titre de partenaire stratégiquepour comprendre les enjeux des membres, définir leurs objectifs et orienter leurs démarches d’affaires publiques, de relations gouvernementales et de communications.Réaliser et coordonner des mandats en représentation d’intérêts , en affaires publiques, en relations gouvernementales et en communications afin de renforcer leur influence, leur visibilité et leur positionnement.Accompagner les dirigeants dans la prise de positionsur des questions politiques, gouvernementales ou réglementaires ayant une incidence sur leurs activités et les conseiller dans l’élaboration de stratégies de communication favorisant la mobilisation des parties prenantes et l’atteinte des résultats visés.2.Représenter les intérêts de nos membresÉlaborer et déployer des stratégies d’influencequi favorisent l’avancement des priorités des membres auprès des instances gouvernementales et des acteurs clés.Planifier, coordonner et réaliserdes démarches de représentation auprès des élus, des cabinets politiques, des représentants gouvernementaux et des organismes concernés, en arrimant les actions d’affaires publiques et de communications lorsque requis.Représenter les intérêts des membreslors de consultations, tables de concertation et divers forums stratégiques afin de soutenir leur positionnement et de faire valoir leurs priorités auprès des décideurs et des parties prenantes.3.Analyser et anticiper les enjeuxConseiller la direction généralesur les enjeux politiques, gouvernementaux, stratégiques et de communication susceptibles d’avoir une incidence sur les activités du Consortium et de ses membres.Produire des analyses et des recommandationspermettant d’anticiper les risques, les impacts et les opportunités, et d’orienter les stratégies d’influence, de positionnement et de rayonnement.Assurer une veille de l’actualité politique , de l’action gouvernementale, de l’évolution des politiques publiques et des tendances de l’environnement externe afin d’éclairer la prise de décision et les communications organisationnelles.4.Développer et entretenir des relations stratégiquesÉtablir et cultiver des relationsde confiance durables avec les représentants gouvernementaux, les partenaires institutionnels, les médias et les acteurs clés de l’écosystème afin de soutenir les objectifs d’influence, de communication et de développement du Consortium et de ses membres.Favoriser le rayonnement, le positionnement et la réputationde l’organisation et de ses membres auprès des décideurs, des parties prenantes stratégiques et de leurs différents auditoires, en misant sur des approches intégrées d’affaires publiques et de communications.5.Orienter les stratégies de communicationDéfinir les orientations et les prioritésdu secteur afin d’assurer l’alignement des services avec les besoins des membres et les objectifs du Consortium.Conseiller les membres, la direction générale et les expertsdans l’élaboration de stratégies de communication internes, externes et numériques adaptées à leurs réalités et à leurs cibles.Veiller à la qualité,



à la cohérence et à la pertinencedes mandats réalisés, notamment en matière de positionnement, de marketing, de communications organisationnelles et de médias sociaux.Soutenir le développement et l’évolutiondes services en favorisant l’amélioration continue des pratiques, des outils et des approches.Assurer le suivi des résultats et contribuerà l’optimisation des stratégies afin de maximiser leur portée et leur impact.6.Exercer un leadership mobilisateurSuperviser la réalisation des mandatset assurer la qualité et la pertinence des services offerts en affaires publiques et en communications.Accompagner, inspirer et développerles personnes des équipes en favorisant leur autonomie, leur expertise et leur épanouissement professionnel.Privilégier le partage des connaissances , l’évolution des pratiques et l’amélioration continue des approches.Plus qu’un travail, une mission dans un milieu humain au sein d’une organisation engagéeUn environnement collaboratif et humain;La fierté de contribuer concrètementau succès d’organisations qui ont le cœur à la bonne place ;Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimalgrâce à des conditions de travail flexibles adaptées aux réalités d’aujourd’hui, reconnues par leSceau CONCILIVI;Horaire flexibleincluanthoraire d’été(à l’année !) ;Programme d’assurances collectives complet ;Banque d’heures;Régime de retraite simplifié(RRS) aveccontribution du Consortium;Programme detélémédecineau bout des doigts ;Programme de santé et bien-être ;Des occasions de sefaire plaisirtout au long de l’année grâce à diversesattentionsetinitiativesoffertespar le Consortium.Vos qualificationsVous détenez unbaccalauréaten sciences politiques, en communication ou toute autre formation pertinente.Vous possédez au moins 7 ans d’expérience enaffaires publiques et relations gouvernementales , ainsi qu’une expérience significative encommunication , dont un minimum de 3 ans dans des fonctions degestion de personnel .Vous avez développé des habiletés avec l’ intelligence artificielleet avez l’intérêt de l’intégrer aux activités quotidiennes.Atout : Connaissance du milieu des coopératives, des mutuelles et des organismes à but non lucratif.Votre profilSens politique et jugement stratégique: Comprendre les dynamiques gouvernementales, organisationnelles et médiatiques afin d’orienter les actions et d’identifier les leviers les plus porteurs.Influence et crédibilité: Développer des relations de confiance, défendre des positions avec conviction et exercer une influence positive auprès des décideurs et des partenaires.Esprit de solution et agilité: Aborder les défis avec enthousiasme, démontrer de la polyvalence et trouver des solutions adaptées dans des contextes complexes et en constante évolution.Ténacité et persévérance: Maintenir le cap malgré les obstacles, faire preuve de résilience et poursuivre les efforts nécessaires à l’atteinte des résultats.Communication stratégique: Adapter les messages à différents auditoires, saisir les enjeux de positionnement et contribuer au rayonnement des organisations par des approches cohérentes et pertinentes.Information complémentaireVous habitez dans la région deQuébec .100 % télétravailouhybrideselonvotrechoix.Déplacements: Occasionnels.Statut de l’emploi :Permanentà temps plein —40 heures/semaine .Salaire: Entre 86 000 $/an et 131 000 $/an basé sur votre formation et votre expérience.Date d’entrée en fonction: Votre équipe vous attend !*Veuillez noter que l’utilisation du masculin vise uniquement à faciliter la lecture.

📌 Directeur des affaires publiques et des communications (Quebec City)
🏢 Consortium de coopération des entreprises collectives
📍 Quebec City