Responsable ressources humaines
En tant que responsable ressources humaines, vous devrez assurer la gestion de tous les aspects entourant les RH. Votre rôle sera de développer et veiller à l’amélioration continue des procédures et processus actuels.
Tâches et responsabilités
Être responsable du processus complet de dotation ;
S’assurer du respect des politiques, procédures et lois ;
Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et de la direction ;
Participer à l’amélioration des processus RH ;
Veiller à maintenir un bon climat de travail et aux bonnes relations avec et entre les employés ;
Coordonner les activités d’évaluation de rendement, de révision salariale et de bonification ;
Administrer, de concert avec la comptabilité,



la gestion de la paie et des avantages sociaux ;
Coordonner le comité santé sécurité et assurer le contact avec les différents intervenants ;
Gestion de la formation et du 1% ;
Profil recherché
Détenir un diplôme d’étude universitaires en relations industrielles, en ressources humaines ou l’équivalent
Posséder 5 à 8 ans d’expérience dans un rôle généraliste
Approche client, écoute, empathie
Aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication
Autonomie, flexibilité et débrouillardise
Souci de confidentialité


📌 Responsable ressources humaines (Rosemont)
🏢 Osela
📍 Rosemont