Coordonnateur normes & procédures (H/F)
Localisation:
QUEBEC
Catégorie demploi:
Administration
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Nous recherchons une personne pour notre Terminal de la division GEO de la Ville de Québec.
Rejoindre l
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quipe de
CLAUDE PLOURDE
-
Directeur de Terminal
,
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d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 8h à 17h00
,
d’une rémunération jusqu’entre 56 167$ - 69 382$ / année,
avec une révision salariale annuelle
et d
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un quotidien
rempli de t
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ches stimulantes :
Former les collaborateurs
sur les
procédures opérationnelles en place (intégration, formation continue, etc)
Effectuer le suivi d’intégration des nouveaux chauffeurs et manutentionnaires
Coordonner l’équipe des maîtres-chauffeurs et des chauffeurs accompagnateurs (rencontre mensuelle, partage d’information des nouvelles procédures, etc).
Participer activement à la gestion de la conformité et de la sécurité dans chacun des terminaux à votre charge
Participer à évaluer les accidents et les incidents afin de cibler des formations d’appoints nécessaires pour ses équipes.
Effectuer les suivis nécessaires avec les collaborateurs lors d’incidents mineurs en lien avec la conformité (excès de vitesse, manquement au code de la route, etc)
Siéger sur divers comités (santé et sécurité, conformité, intégration, etc.)
Participer à différents projets de mise en place de méthodes & de procédures en collaboration avec le département des opérations.
Répondre au besoin en matière de conduite de camion et de répartition (au besoin)
Assurer un suivi constant des interventions réalisées auprès des collaborateurs.




Être la personne ressource pour les alternances travail-études en entreprise (ATE)
Toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
Programme de formation et de développement interne
Dépôt direct du salaire chaque semaine
Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
Possibilité de développement professionnel
Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
Évoluer dans une entreprise reliable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
Stationnement sur place
Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
Ici, notre REER, cest plus quun avantage : cest notre culture. Respect, Excellence,



Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
Et bien plus !
Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles
que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité
, et que vous répondez aussi aux exigences ci
-
dessous, nous vous invitons à poser votre candidature.
Horaire : lundi au vendredi de 8h à 17h, et être disponible occasionnellement pour des formations de soir ou nuit, selon les besoins opérationnels.
DEP en camion lourd ou expérience équivalente
Permis de conduire classe 1 valide avec mention FM et excellent dossier de conduite
De 5 à 10 ans dexpérience comme Chauffeur classe 1 Longue distance ou Local
De 5 à 10 ans dexpérience avec le chariot élévateur assis dans une compagnie de transport routier
Expérience en formation, coaching ou accompagnement demployés
Capacité à animer des rencontres avec des grands groupes composés de différentes personnes de façon pédagogique
Expérience comme chauffeur accompagnateur ou maitre chauffeur (atout)
Maitrise des normes de conformité, de sécurité routière, lois du transport et santé sécurité au travail
Leadership, excellentes habiletés en communication, sens de lorganisation, rigueur et capacité à mobiliser les équipes.
Esprit rassembleur.
Des questions ?
ELISE
LACO MBE
(phone hidden) #4271
ou
par courriel au
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.


📌 Coordonnateur normes & procédures (H/F) (Quebec City)
🏢 Groupe Morneau
📍 Quebec City