À propos de l’entreprise
SOCIÉTÉ CONSTRUCTION METIS (CMÉTIS) CMÉTIS est un organisme apparenté à la Société de développement de l’Est (SDE) CMétis est l’entrepreneur général sans but lucratif qui bâtit les quartiers de demain, en s’inspirant des besoins d’aujourd’hui. Écoresponsables, accessibles et solidaires, nos projets sont inspirés d’un concept unique dans l’est : la cohabitation, le cœur de notre mission sociale.
NOTRE VISION
La Société de Construction Métis crée des milieux de vie bienfaisants de mixité générationnelle et sociale. Ses projets d’écoconstruction résultent de processus de design social avec les communautés en portant une attention particulière aux personnes aînées, migrantes ou vivant des défis particuliers. Dans le temps, CMétis se consolide dans l’Est du Québec puis contribue à transformer d’autres régions.
TRAVAILLER AVEC NOUS
Travailler à CMétis, c’est participer activement à démarchandiser et décarboner le secteur immobilier par l’intermédiaire d’activités de construction écologiques afin d’accélérer la transition sociologique du Québec.
À propos du poste
CE QUE NOUS OFFRONS Le poste de chargé(e) de projets résidentiels, est un poste permanent à temps plein. Responsable des projets de la préparation jusqu’à la livraison.
Responsabilités
Principales responsabilités
Planifier et coordonner les projets de construction résidentielle.
Préparer et suivre les budgets, coûts et échéanciers.
Coordonner le surintendant, les travailleurs et les sous-traitants.
Gérer les fournisseurs, achats et commandes de matériaux.
Lire et suivre les plans et devis.
Effectuer des visites de chantier avec des professionnels et assurer le suivi de l’avancement.
Gérer les changements, extras et déficiences.
Assurer le contrôle de la qualité et le respect des normes.
Collaborer avec les architectes, ingénieurs, clients et professionnels.
Préparer les suivis et rapports de projets.




Participer aux réunions de chantier et assurer la communication entre le bureau et le terrain.
Coordonner la finition et la livraison des projets.
Qualifications
Lieu de travail
Hybride avec présence dans l’Est-du-Québec
Compétences requises
Compétences essentielles
Excellentes aptitudes en administration, en organisation et en gestion des priorités.
Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Teams, SharePoint).
Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
Aptitude à préparer des documents professionnels de qualité.
Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et échéanciers.
Bonne compréhension des principes de gouvernance et de gestion documentaire.
Excellentes habiletés relationnelles et sens du service à la clientèle interne.
Expérience en gestion de projets de construction résidentielle.
Bonne connaissance des méthodes de construction.
Capacité à lire des plans et devis.
Bon sens de l’organisation et des priorités.
Autonomie, leadership et esprit d’équipe.
Bonne capacité de communication et de résolution de problèmes.
À l’aise autant sur le chantier qu’au bureau.
Carte CCQ un atout et connaitre les normes de construction
Carte ASP Construction
Compétences souhaitées
Compagnie en démarrage
Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise
Vision long terme
Échelle salariale et package de rémunération
Les conditions de travail incluent notamment :
Un environnement stimulant
Une équipe engagée et passionnée;
Des projets à fort impact social et territorial;
Une culture axée sur l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue;
Horaire travail hybride
Salaire à partir de 40$/heure selon l’expérience;
Ordinateur et téléphone fournis ou remboursés;
Frais de déplacement payés.
Approche de gestion humaine et team-oriented;
Opportunité unique de participer à la croissance d’une organisation de premier plan;
Possibilité d’avoir un impact réel sur le développement de l’Est-du-Québec.



📌 Chargé.e de projet construction (Sainte-Luce)
🏢 Go RH
📍 Sainte-Luce