Les Produits Forestiers D&G, entreprise familiale du bois dœuvre depuis 1986 et membre du Groupe Gesco-Star, structure un poste clé pour propulser la performance de son site de Saint-Côme. Relevant directement du Directeur des opérations, vous prendrez en main la production et la maintenance de deux usines intégrées — la scierie et la 2e transformation — qui fabriquent des composantes en pin blanc de lEst pour lindustrie des portes et fenêtres, ainsi que des poutres sur mesure pour la construction.

Principales responsabilités

Production et opérations

Organiser, superviser et contrôler lensemble des activités de production liées au sciage, au séchage, à la cour et à la 2e transformation, en alignant la main-dœuvre et les équipements sur le plan de production établi par la fonction Planification;

Assurer latteinte des objectifs de production, de qualité, de productivité, de rendement et de coûts pour les deux usines;

Définir, implanter et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) afin didentifier rapidement les écarts et mettre en place les mesures correctives nécessaires;

Optimiser les méthodes de travail, les processus et lutilisation des équipements afin de maximiser la capacité de production;

Identifier les causes de pertes de production et mettre en place des actions visant à les réduire;

Signaler à la fonction Planification tout enjeu de capacité, de séquençage ou de contrainte opérationnelle susceptible daffecter le plan, sans en modifier unilatéralement les priorités;

Assurer la gestion des opérations dans le respect des budgets dopération établis pour les deux usines; les budgets dinvestissement demeurent de niveau décisionnel supérieur (Directeur des opérations / VP-Exécutif);

Assurer un contrôle efficace des inventaires nécessaires aux opérations, dans le cadre du processus dapprovisionnement de lentreprise; les achats (matières premières, pièces, fournitures) demeurent de niveau décisionnel supérieur;

Veiller au respect des politiques, procédures et contrôles internes de lentreprise.

Maintenance et fiabilité des équipements

Planifier, organiser et superviser lensemble des activités de maintenance préventive, prédictive et corrective des deux usines;

Assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production;





Mettre en place et suivre un programme structuré de maintenance préventive afin de réduire les bris et les arrêts imprévus;

Analyser les causes des défaillances et mettre en œuvre des mesures correctives visant à améliorer la fiabilité des équipements;

Assurer une gestion efficace du magasin de pièces et du contrôle des inventaires de maintenance;

Planifier les arrêts de maintenance en collaboration avec la fonction Planification afin den minimiser limpact sur les opérations;

Superviser les travaux réalisés par les employés de maintenance et les fournisseurs externes;

Identifier les opportunités damélioration et participer à la priorisation des projets porteurs pour lavancement de la production et de la maintenance, en collaboration avec la fonction ingénierie corporative;

Assurer le respect des normes, procédures et exigences applicables en matière de maintenance et de sécurité des équipements.

Amélioration continue

Mettre en œuvre et maintenir de hauts standards opérationnels en matière de performance, de qualité, de productivité et de fiabilité;

Identifier les occasions damélioration des processus de production et de maintenance;

Utiliser les données opérationnelles afin didentifier les pertes, les inefficacités et les possibilités doptimisation;

Développer une culture damélioration continue auprès des équipes des deux usines;

Participer activement aux projets doptimisation technologique et dautomatisation;

Assurer le suivi des actions damélioration et mesurer les résultats obtenus.

Gestion des ressources humaines

Superviser, mobiliser et développer les équipes de production et de maintenance des deux usines;

Encourager la responsabilisation, lautonomie et la communication bidirectionnelle;

Sassurer que les employés disposent de la formation et des outils nécessaires à laccomplissement de leurs responsabilités;





Participer à lévaluation du rendement et au développement des compétences des membres de son équipe, incluant la planification de la relève;

Sassurer du respect des politiques et procédures de lentreprise ainsi que des conventions collectives applicables;

Gérer et approuver les congés du personnel sous sa responsabilité;

Identifier les enjeux de ressources humaines et de relations de travail et collaborer à leur résolution avec la fonction RH;

Tenir des rencontres déquipe régulières afin dassurer une bonne communication et un alignement des priorités entre les deux usines.

Santé et sécurité

Appliquer et faire respecter, sur le plancher, les règles et procédures en matière de santé et sécurité du travail;

Identifier les risques liés aux activités de production et de maintenance et mettre en place les mesures préventives et correctives appropriées, en collaboration étroite avec la fonction Santé-sécurité;

Participer à lélaboration et au suivi des plans daction en santé et sécurité;

Sassurer que les employés reçoivent la formation nécessaire en matière de santé et sécurité;

Promouvoir et faire vivre une culture de prévention et de responsabilisation auprès de lensemble des équipes.

Formation universitaire ou collégiale pertinente en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations, administration ou domaine connexe;

Minimum de 8 à 10 ans dexpérience en gestion dans un environnement manufacturier, incluant une expérience combinant production et maintenance (ou une capacité démontrée à opérer avec crédibilité dans les deux disciplines, en sappuyant sur des seconds solides);

Expérience significative en relations de travail dans un environnement syndiqué : gestion de griefs, application de convention collective, ancienneté;

Solides connaissances en amélioration continue, optimisation des processus et gestion de la performance;

Bonnes connaissances en maintenance préventive, fiabilité des équipements et gestion des arrêts de production;

Leadership mobilisateur et capacité à responsabiliser les équipes, dans un contexte à deux sites distincts;

Excellent jugement, forte capacité danalyse et de résolution de problèmes;

Orienté vers les résultats, lefficacité opérationnelle et lamélioration continue;



📌 Directeur de production et maintenance (Saint-Côme-Linière)
🏢 Les Produits Forestiers D&G Ltée.
📍 Saint-Côme-Linière