À la recherche dun défi et dun milieu stimulant? Contribuez à la mission universitaire en jouant un rôle clé dans la gestion de la paie de plus de 8000 membres du personnel. Faites partie dun service qui assure, avec précision et collaboration, le bon fonctionnement des opérations administratives!

Sous la direction de la personne supérieure immédiate, effectue des tâches reliées à la mise à jour de linformation relative à la gestion des ressources humaines et à la production de la paie, et ce à lintérieur déchéanciers précis.

Ce que nous vous offrons

Taux horaire : 28,22 $ à 33,89 $ (classe 7 de léchelle en vigueur).

Assurances collectives

Régime de retraite hybride avec contribution de lemployeur (à prestations et à cotisations déterminées).

Au Campus principal, accès à de nombreux services, à une multitude dactivités (sportives, culturelles et sociales) et à une gamme davantages et de rabais variés (Centre sportif, équipement informatique, transport durable, etc.)

Consulter tous les avantages offerts à notre personnel au lien suivant : https://www.usherbrooke.ca/personnel/groupes-emploi/personnel-de-soutien/temporaire-seesus/

Votre contribution

Analyser divers documents relatifs à la gestion des dossiers des ressources humaines; vérifier lexactitude et la conformité de linformation fournie à partir de procédures établies; apporter les corrections nécessaires et enregistrer les informations aux dossiers informatisés.

Assurer, selon léchéancier, la mise à jour et la vérification des données relatives à la rémunération et à la production de la paie; effectuer les calculs appropriés et faire les corrections nécessaires.

Participer à la vérification dopérations telles que lavancement déchelon, versement de rétroactivité, application de lois et règlements sur la rémunération.





Soumettre des travaux à la production informatique; vérifie lexactitude des rapports produits ou des mises à jour effectuées, identifier et analyser les erreurs, faire les corrections dans le système et assurer la reprise si nécessaire.

Donner des renseignements et expliquer les directives, règles et procédures en vigueur; assurer la confidentialité des informations et tenir à jour ses connaissances dans son domaine dactivités.

Votre aménagement du temps de travail

Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine réparties en 5 journées régulières de travail de 7 heures chacune, du lundi au vendredi, entre 8 h 30 et 17 h.

Contrat dune durée de 3 mois. La durée pourrait évoluer selon les besoins de lorganisation.

Possibilité de télétravail : (programme pouvant aller jusquà 3 jours par semaine).

Flexibilité dhoraire pendant lannée et horaire allégé lété.

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le

13 octobre

2026

à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

Détenir un diplôme détudes secondaires (DES) ou une scolarité équivalente.

Détenir un minimum de 3 années dexpérience pertinente.

Un test de vitesse de frappe est exigé comme condition de qualification, note de passage : minimum 20 mots à la minute.

Lors du dépôt de votre candidature, lexpérience pertinente à démontrer doit refléter des tâches en traitement de la paie.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-doeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et dembauche pour soutenir un cheminement de carrière.

📌 Commis à la paie (Montreal)
🏢 Université de Sherbrooke
📍 Montreal