Professionnel intermédiaire

Date de publication

Domaine(s) dintérêt: Conseils et services aux entreprises

Lieu(x): Calgary

Une carrière à titre de Directeur ou Directrice, Solutions de financement, Financement immobilier au sein du secteur Banque Commerciale et Privée 1859 consiste à agir à titre d’expert de confiance en analyse de crédit et en structuration de solutions de financement destinées à une clientèle du secteur immobilier. Dans ce rôle, vous contribuez directement à la croissance et à la qualité du portefeuille en mettant à profit votre expertise en financement immobilier, vos solides compétences analytiques ainsi que votre connaissance du crédit commercial.

Ton emploi :

• Procéder à des analyses de crédit et structurer des solutions de financement adaptées aux besoins des clients.
• Préparer les demandes de crédit, les offres de financement et les lettres d’offre, en collaboration avec les gestionnaires de comptes.
• Négocier les termes et conditions de financement avec le Centre de crédit.
• Accompagner les gestionnaires de comptes dans la mise en place et le renouvellement des financements.
• Contribuer à l’identification et à l’atténuation des risques liés aux dossiers financés.
• Assurer le respect des politiques de crédit et des exigences de la Banque.
• Collaborer étroitement avec les partenaires internes afin d’offrir une expérience client cohérente et de qualité.

Ton équipe :

Le groupe Financement immobilier fait partie du secteur Services bancaires commerciaux et privés 1859. Sa mission est d’accompagner les clients dans leurs projets de financement immobilier, tant pour le financement intérimaire de construction que pour le financement à long terme.

Tu évolues au sein d’une équipe team-oriented et engagée, reconnue pour son expertise,



son dynamisme et son approche axée sur les solutions.

Prérequis :

• Baccalauréat dans un domaine connexe et 4 années d’expérience pertinente, ou maîtrise dans un domaine connexe et 3 années d’expérience pertinente.
• Expérience en financement immobilier ou en financement commercial.
• Expérience pertinente en analyse de crédit.
• Aptitudes en service à la clientèle et en négociation.
• Connaissance des produits et services destinés aux entreprises.
• L’expérience en développement des affaires constitue un atout.

Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité dapprentissage Résilience Humilité

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances,



de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

Laudace dagir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin daccommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de lapprentissage dans laction et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de laccompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.