Description du poste :
Notre client, une organisation en croissance reconnue pour son approche collaborative et son engagement envers lexcellence opérationnelle, est à la recherche dun(e) Contrôleur(euse) adjoint(e) pour joindre son équipe. La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion financière de lorganisation et agira comme partenaire daffaires auprès de la direction.
Tâches à accomplir :
Assurer la gestion complète des opérations comptables de différents dossiers ;
Effectuer les conciliations bancaires et le suivi des comptes ;
Préparer la facturation ainsi que les paiements fournisseurs ;
Produire les états financiers mensuels et divers rapports de gestion ;
Préparer les remises gouvernementales (TPS/TVQ et autres obligations) ;
Participer aux dossiers de fin dexercice et aux vérifications externes ;
Analyser les résultats financiers et soutenir la prise de décision ;
Identifier et recommander des améliorations aux processus comptables ;
Participer à limplantation et à loptimisation doutils technologiques ;
Collaborer avec les gestionnaires et agir à titre de ressource-conseil ;
Effectuer le traitement de la paie et des retenues à la source ;
Produire les relevés demploi et les documents annuels requis ;
Assurer le suivi des régimes dassurances collectives et de retraite ;
Participer à lamélioration continue des processus liés à la rémunération.
Profil recherché :
DEC en comptabilité ou formation équivalente ;
Expérience pertinente en comptabilité ou en tenue de livres complète ;
Maîtrise dExcel et des principaux outils technologiques de gestion ;
Connaissance de logiciels comptables variés ;
Excellente maîtrise du français ;
Anglais fonctionnel (atout) ;
Esprit analytique, rigueur et excellent sens de lorganisation ;
Facilité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
Souci marqué de la confidentialité et du service à la clientèle.
Ce que l’entreprise offre :
Salaire concurrentiel ;
Environnement professionnel stimulant et collaboratif
Rôle stratégique offrant une grande autonomie
Horaire adaptable favorisant léquilibre travail-vie personnelle
Mode de travail hybride
Rémunération concurrentielle et gamme complète davantages sociaux
Possibilités davancement et de développement professionnel
Lieu : Rive-Nord (Sainte-Foy)
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.
Engagement :
Permanent à temps plein
Pour plus d’informations :
Catherine Rousseau :