Conseiller au vice-rectorat à la valorisation et aux partenariats (Montreal)

Conseiller au vice-rectorat à la valorisation et aux partenariats (Montreal)

30 Sep
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Université de Sherbrooke
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Montreal

30 Sep

Université de Sherbrooke

Montreal

Joignez votre nature à la nôtre et contribuez à des projets d’envergure qui façonnent lavenir de linnovation et du développement durable. Au sein du vice-rectorat à la valorisation, aux partenariats et au développement durable (VRVPDD), vous mettrez votre talent au cœur de partenariats stratégiques à fort impact tout en faisant partie dune équipe qui transforme les idées en réalisations concrètes.

À titre de personne conseillère, vous contribuerez activement à la planification, au montage des dossiers, à la coordination, à la mise en œuvre et au suivi de ces projets majeurs avec lensemble des partenaires et des services concernés à lUniversité.

Le VRVPDD est associé à un ensemble de projets majeurs impliquant de multiples partenaires privés, publics et gouvernementaux au Québec et à linternational. Ces projets majeurs en forte croissance ont un impact key tant pour nos partenaires externes que ceux internes à lUniversité et requièrent un niveau de coordination et de suivi proactif. Une part importante de ces projets sont associés à la coordination des ressources et infrastructures dans lécosystème partenarial de lUdeS, par exemple en ce qui a trait aux différents projets de zone dinnovation où lUniversité de Sherbrooke est active. Ces projets sont également associés à plusieurs partenariats public-privé à fort impact stratégique.

Votre quotidien

Soutenir et conseiller la direction de lUniversité, des facultés, des services et des instituts en matière de gestion et de développement des activités relatives à la réalisation de projets structurants en innovation.

Interagir directement avec les partenaires des projets majeurs.

Faciliter létablissement de passerelles entre chercheurs et entrepreneurs pour favoriser linnovation.

Participer à lélaboration et à la rédaction de demandes de fonds relatives à de nouveaux projets.

Mettre en place,



coordonner ou participer à différents comités de planification et de coordination des projets associés à lUniversité et de tout autre espace dédié aux activités dinnovation partenariale.

Agir comme agente ou agent de liaison avec les structures de développement économique et autres partenaires de projets de lUniversité.

Effectuer les suivis budgétaires des projets.

Exercer une vigie et relayer aux intervenantes et intervenants appropriés de lUniversité linformation concernant les activités, les événements ou les relations daffaires pour lesquels lUniversité aurait avantage à être représentée.

Ce que nous vous offrons

Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ annuellement (classe 4)
Corps demploi : Agente, agent de recherche et de développement

Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine.

Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire dété allégé durant 12 semaines, et plus.

Gamme complète davantages sociaux.

Possibilité de télétravail (programme institutionnel pouvant aller jusquà 3 jours par semaine).

Le privilège de pouvoir sentraîner et bouger sur lheure du dîner (centre sportif, salle dentraînement, cours de groupe, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.

Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.

Consulter tous les avantages offerts à notre personnel au lien suivant :



https://www.usherbrooke.ca/personnel/groupes-emploi/personnel-professionnel/regulier-apapus/

À titre dinformation

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d’œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et dembauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Les entrevues auront lieu le 16 octobre 2026

Réception des candidatures

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».

La date limite pour postuler est le

9 octobre

2026

à 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

Détenir une maîtrise dans une discipline jugée pertinente.

Posséder au moins 3 années dexpérience pertinente, notamment en rédaction, montage et gestion de projets majeurs.

Démontrer des compétences en développement de partenariats.

Faire preuve dune grande autonomie, de créativité, dinitiative et dun bon sens des responsabilités.

Avoir de bonnes capacités dadaptation et de gestion du changement.

Démontrer une capacité dapprentissage, danalyse et de résolution de problèmes incluant la prise de décision.

Posséder une bonne connaissance du milieu scientifique et de linnovation ainsi que de lexpérience dans un environnement complexe de gestion.

Posséder des aptitudes au travail déquipe, à la négociation et un sens aigu du service à la clientèle.

Posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite ainsi quune une bonne connaissance de la langue anglaise. Ce poste verra à assurer le service pour lorganisation auprès dune clientèle anglophone.



📌 Conseiller au vice-rectorat à la valorisation et aux partenariats (Montreal)
🏢 Université de Sherbrooke
📍 Montreal

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