Vous serez responsable de conseiller les gestionnaires, doptimiser nos processus internes et de veiller à un climat de travail mobilisateur et sain.

Vos principales responsabilités

Acquisition de talents :

Coordonner les affichages de postes, trier les candidatures, mener les entrevues et assurer laccueil et lintégration des nouveaux employés.

Relations de travail :

Conseiller léquipe de direction et les superviseurs face aux situations du quotidien, aux mesures administratives et à la résolution de conflits.

Rémunération et avantages :

Assurer le suivi de la paie en collaboration avec léquipe financière et administrer le programme d’avantages sociaux.

Développement organisationnel :

Mettre en place des programmes de formation, dévaluation de la performance et de rétention du personnel.

Santé et sécurité :

Gérer les dossiers daccident du travail et arrêt maladie.

Conformité :





Veiller au respect des lois du travail en vigueur au Québec et actualiser nos politiques internes.

Ce que nous cherchons

Expérience :

Minimum de 5 années dexpérience pertinente en gestion des ressources humaines, idéalement comme généraliste.

Formation :

Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines.

Aptitudes :

Grand sens de lécoute, discrétion absolue face aux dossiers sensibles, leadership rassembleur et excellentes capacités de communication.

Langues :

Maîtrise parfaite du français à loral et à lécrit.

Avantages

Poste permanent à temps plein

Horaire du lundi au vendredi (40 heures) en présentiel

Assurances collectives

Régime de retraite

Le masculin est utilisé dans le seul but dalléger le texte.

📌 Généraliste - Ressources humaines (Bonaventure)
🏢 Les Entreprises Interco
📍 Bonaventure