Coordonnateur normes & procédures (H/F)
Localisation:QUEBEC
Catégorie demploi:AdministrationENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.Nous recherchons une personne pour notre Terminal de la division GEO de la Ville de Québec.Rejoindre l’équipe deCLAUDE PLOURDE-Directeur de Terminal,c’est bénéficie rd’un horaire de jour du lundi au vendredi de 8h à 17h00,d’une rémunération jusqu’entre 56 167$ - 69 382$ / année,avec une révision salariale annuelleet d’un quotidienrempli de tâches stimulantes :Former les collaborateurssur lesprocédures opérationnelles en place (intégration, formation continue, etc)Effectuer le suivi d’intégration des nouveaux chauffeurs et manutentionnairesCoordonner l’équipe des maîtres-chauffeurs et des chauffeurs accompagnateurs (rencontre mensuelle, partage d’information des nouvelles procédures, etc).Participer activement à la gestion de la conformité et de la sécurité dans chacun des terminaux à votre chargeParticiper à évaluer les accidents et les incidents afin de cibler des formations d’appoints nécessaires pour ses équipes.Effectuer les suivis nécessaires avec les collaborateurs lors d’incidents mineurs en lien avec la conformité (excès de vitesse, manquement au code de la route, etc)Siéger sur divers comités (santé et sécurité, conformité, intégration,



etc.)Participer à différents projets de mise en place de méthodes & de procédures en collaboration avec le département des opérations.Répondre au besoin en matière de conduite de camion et de répartition (au besoin)Assurer un suivi constant des interventions réalisées auprès des collaborateurs.Être la personne ressource pour les alternances travail-études en entreprise (ATE)Toutes autres tâches connexesEt pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embaucheAssurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)Programme de recommandation de 2000$ par personne référéeProgramme de formation et de développement interneDépôt direct du salaire chaque semaineSalaire concurrentiel et une équipe dynamiqueRégime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 moisAccès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famillePossibilité de développement professionnelTravailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matinÉvoluer dans une entreprise secure, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputationStationnement sur placeProgramme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelleIci, notre REER, cest plus quun avantage : cest notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision,



dans une entreprise où chacun a un réel impact.Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.Et bien plus !Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences tellesque l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci-dessous, nous vous invitons à poser votre candidature.Horaire : lundi au vendredi de 8h à 17h, et être disponible occasionnellement pour des formations de soir ou nuit, selon les besoins opérationnels.DEP en camion lourd ou expérience équivalentePermis de conduire classe 1 valide avec mention FM et excellent dossier de conduiteDe 5 à 10 ans dexpérience comme Chauffeur classe 1 Longue distance ou LocalDe 5 à 10 ans dexpérience avec le chariot élévateur assis dans une compagnie de transport routierExpérience en formation, coaching ou accompagnement demployésCapacité à animer des rencontres avec des grands groupes composés de différentes personnes de façon pédagogiqueExpérience comme chauffeur accompagnateur ou maitre chauffeur (atout)Maitrise des normes de conformité, de sécurité routière, lois du transport et santé sécurité au travailLeadership, excellentes habiletés en communication, sens de lorganisation, rigueur et capacité à mobiliser les équipes.Esprit rassembleur.Des questions ?ELISELACO MBE418-681-2727 #4271oupar courriel [email protected] Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

📌 Coordonnateur normes & procédures (H/F) (Quebec City)
🏢 Groupe Morneau
📍 Quebec City