Sous la supervision de la Directrice corporative ressources humaines, talent et culture et en collaboration avec l’équipe en place vous agirez à titre de généraliste RH en exerçant un rôle-conseil auprès des gestionnaires de votre secteur (Grande région de MTL (incluant Rive-Nord et Rive-Sud, Outaouais et Nord de l’Ontario) ainsi que des membres de votre équipe (1 Directeur RH d’usine, 2 Conseillers RH ainsi que 2 techniciens RH).

VOTRE MISSION :

Agir à titre de leader et d’agent de changement ;

Assurer l’accompagnement et le développement des ressources sous votre supervision;

Assister et conseiller les gestionnaires dans la gestion quotidienne des ressources humaines;

Participer activement à la gestion des relations de travail, incluant la négociation de conventions collectives;

Assurer la dotation du personnel cadre et professionnel;

Collaborer à la gestion des dossiers d’accidents de travail ainsi que des dossiers d’invalidité;

Assister les gestionnaires dans la gestion disciplinaire : rôle conseil,



rédaction de documents, support lors des rencontres et suivi des dossiers;

S’assurer de l’amélioration continue de sa fonction et prendre les moyens pour en augmenter l’efficacité;

Recommander les modifications nécessaires afin d’assurer l’atteinte des objectifs;

Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le poste.

VOTRE ADN :

Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ;

Cumulez 10 à 15 années d’expérience (idéalement dans le domaine manufacturier et syndiqué) ;

Expérience en gestion d’équipe

Maitrisez les médias sociaux et développer des solutions de recrutement novatrice ;

Avoir de l’entregent, faire preuve d’initiative, être intègre, discret et respectueux de la confidentialité ;

Anglais fonctionnel

Lieu de travail :

Longueuil
Déplacements sur le territoire couvert

📌 Directeur ressources humaines, talent et culture (Montreal)
🏢 Béton Provincial
📍 Montreal