Le gérant de rayon a le mandat daccroître les ventes et de maximiser les profits. Il effectue lapprovisionnement et la msie en marché de son rayon de façon à optimiser la qualité des produits et services demandés par les consommateurs. Il mobilise léquipe à la mise en oeuvre dun service à la clientèle exceptionnel et il exerce les contrôles nécessaires à la réalisation des objectifs budgétaires.Responsabilités :Effectuer les différentes activités de gestion à lintérieur de son rayon ;Définir les objecrfis du département et communiquer clairement les attentes à son équipe de travail afin datteindre les objectifs fixés ;assurer la mise en oeuvre dun service à la clientèle exceptionnel ;Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché ainsi que de la productivité salariale selon les normes établies ;Gérer les politiques et procédures de lorganisation, respecter les normes dhygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et sassurer quelles soient appliquées par lensemble de léquipe ;Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes dinventaires, bris, etc.)



ainsi quappliquer et respecter les budgets relatifs à son rayon ;Faire des retours constructifs et donner des conseils aux membres de léquipe afin de contribuer à leur développement professionnel ;Créer un climat favorisant la confiance et la communication à lintérieur de son équipe ;Autres tâches connexes.Exigences requises :Être détenteur dun diplômes détudes secondaires ; Diplôme détudes collégiales (atout) ;Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le rayon des fruits et légumes ;Compétences érouvées en gestion et capacité à superviser une équipe avec succès (atout) ;Possédez de grandes habiletés et aptitudes techniques dans le rayon approprié ;Engagement envers la qualité et le service client, avec une attention particulière aux détails et aux normes dhygiène.Ce qui vous attend :Salaire compétitif selon votre expérience ;Paiement hebdomadaire pour une meilleure gestion financière ;Programmes de formation et de mentorat pour favoriser votre développement personnel et professionnel ;Uniforme fourni pour votre confort et votre professionnalisme ;Rabais corporatifs auprès de partenaires ;Rabais sur les laissez-passer mensuels du RTC ;Programme de fidélisation employés offrant + ou - 20 % de rabais sur vos achats (sous conditions) ;Assurances collectives avantageuses pour votre sécurité et celle de votre famille.Aux fins de cet affichage, le masculin est utilisé afin dalléger le texte. La COOPÉRATIVE CONVIVIO encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature.

📌 Gérant(e) des fruits et légumes (Levis)
🏢 IGA extra Convivio
📍 Levis