WSP, siège social à Montréal, recherche un directeur·trice principal·e de Rémunération globale responsable de la gestion des programmes basés sur des actions et des LTIP à l’échelle mondiale. Vous coordonnerez les équipes RH et partenaires globaux tout en consolidant les données de rémunération des dirigeants et les rapports de gouvernance.
Le poste exige une expertise en RAAE et LTIP, une rigueur analytique et une capacité à travailler dans un cadre matriciel international, avec un anglais