À titre de spécialiste en développement des compétences - Peinture, vous accompagnerez les employés dans le développement de leurs compétences professionnelles afin d’améliorer leur performance et leur adaptation aux évolutions de leur métier. Vous participerez activement au développement et à la mise en place de parcours de formation contribuant à l’évolution des peintres. Vous soutiendrez également le surintendant en peinture dans la formation et l’accompagnement des instructeurs de ce métier.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

- Exercer un rôle d’influence et d’expert-conseil en peinture et contribuer à divers projets de formation et de développement des parcours de compétences.

- Participer à l’élaboration des contenus de formation.

- Concevoir des moyens d’apprentissage favorisant le développement des compétences des employés.

- Évaluer les compétences, les forces et les axes d’amélioration des peintres.

- Élaborer, en collaboration avec le surintendant en peinture, des plans de développement personnalisés afin d’optimiser la qualité du travail.

- Accompagner la mise en pratique des compétences en situation réelle.

- Assurer le suivi des progrès des peintres et ajuster les stratégies d’apprentissage en fonction de leur style d’apprentissage.

- Conseiller sur les méthodes d’apprentissage (autonomie, outils numériques, etc.).





- Collaborer avec le surintendant en peinture ou le formateur pour identifier les objectifs de développement visant à maximiser la qualité des formations.

- Encourager la motivation, la confiance en soi et l’engagement des apprenants.

- Préparer et assurer la logistique ainsi que le matériel requis pour les formations.

- Maintenir un environnement de formation inclusif et sécuritaire.

- Former les instructeurs à la transmission des méthodes et techniques de travail.

- Collaborer avec les instructeurs et les conseillers des divers départements afin d’assurer la continuité et le transfert des compétences sur le terrain.

- Assurer une veille technique et pédagogique.

EXIGENCES :

- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en plomberie, en peinture, ou expérience équivalente.

- Trois à cinq ans d’expérience en élaboration de contenus et/ou en formation des employés.

- Formation et connaissances liées au métier ainsi qu’aux pratiques de travail sécuritaires.

- Connaissance de la peinture navale, un atout.

- Démonstration d’une approche pédagogique favorisant l’engagement et la rétention de l’attention du public cible.

- Orientation naturelle vers le travail d’équipe et la collaboration.

- Capacité à évaluer les apprenants de façon objective.

- Bon sens des responsabilités et des priorités.

- Grande souplesse quant aux horaires, du lundi au vendredi.

- Maîtrise de l’anglais à un niveau intermédiaire afin de former les employés non francophones.

📌 Spécialiste en développement des compétences - Peinture (Quebec City)
🏢 Chantier Davie Canada
📍 Quebec City