Renseignements généraux Vous avez envie d'action ? De travailler au sein d'une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux‑être des personnes. Laissez‑vous transporter vers de nouveaux défis et joignez‑vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !
Cheffe ou chef d’équipe en routes et structures Direction : Direction générale de la Chaudière-Appalaches (DGCA)
Direction : Direction de l’exploitation
Service : Centre de services de Lévis
Nombre d'emploi à pourvoir : 1
Statut de l’emploi : Occasionnel
Lieu de travail : 8420, ave Sous-le-Vent, Lévis
Horaire de travail : 38,75 heures par semaine sur quart rotatif (jour/nuit) de 12 heures
Date prévue d'entrée en fonction : Octobre 2026
Les défis que nous vous proposons Diriger une équipe affectée à des travaux d’entretien et de construction des infrastructures de transport en régie ou à forfait ;
Coordonner et vérifier l’exécution des travaux ;
Répartir le travail entre les membres de son équipe ;
Participer aux travaux effectués par les membres de son équipe ;
Décider des moyens et des méthodes pour la réalisation des travaux ;
Initie, au travail, les nouveaux membres de son équipe ;
Rédige des rapports d’activités.
Planifier, coordonner et superviser les opérations de déneigement et de déglaçage afin d'assurer la sécurité des usagers et le maintien des niveaux de service établis.
Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
Régime d’assurances collectives;
Vacances en fonction du statut de l’emploi;
Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
Programme d'aide aux employés (PAE);
Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
Équipements de protection individuelle fournis;
Possibilité d’être inclus à la liste de rappel pour les employés occasionnels;




Possibilité d’être inclus à la liste de rappel pour les employés occasionnels.
Taux de salaire : 30,84$
Une majoration de 6,5 % pour compenser certains avantages sociaux et une prime d’attraction et de rétention de 10 % sera ajoutée au salaire.
Profil recherché et modalités de postulation Les qualités que nous recherchons : Sens de l’initiative;
Capacité à s’adapter aux priorités changeantes;
Posséder un bon esprit d’équipe;
Avoir du leadership;
Aptitude à la résolution de problème;
Bonnes habiletés en communication orale et écrite.
La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi : Avoir 4 années d'expérience pertinente aux attributions de la classe de chef d'équipe ayant permis au candidat d'acquérir des connaissances pratiques dans le domaine de la construction ou de l'entretien de routes, notamment dans des travaux de terrassement, de nivellement, de drainage, d'épandage de béton bitumineux, de traçage de bandes de démarcation routière, d'installation et d'entretien de panneaux de signalisation routière, de dynamitage, ou dans le domaine de la conduite des équipements utilisés et de leur entretien préventif;
Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Un candidat qui ne possède pas l'expérience exigée aux conditions minimales d’admission peut y suppléer de la façon suivante :
Une année d’expérience pertinente manquante peut être compensée par un diplôme d’études professionnelles ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant au moins 600 heures et au plus 900 heures1;
Deux années d’expérience pertinentes manquantes peuvent être compensée par un diplôme d’études professionnelles ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinent totalisant plus de 900 heures1
Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
Posséder la citoyenneté canadienne,



le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir ! Informations sur le processus de sélection Lucie Bélisle – Technicienne en dotation
[email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi Tommy Synnott - chef des opérations
[email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi Marc Giguère - chef des opérations
[email protected]
Apprends-en davantage sur nous : FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 personnes et gère 31000 kilomètres de routes et 11000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
LA DIRECTION GÉNÉRALE DE LA CHAUDIÈRE-APPALACHES La Direction générale de la Chaudière-Appalaches réalise les activités de planification, conception et réalisation des travaux de construction, d'amélioration, de réfection, d'entretien et d'exploitation du réseau routier et des autres infrastructures de transport qui relèvent de sa responsabilité. Cela représente quelque 3 000 km de routes et de près de 1 400 structures. Pour ce faire, elle se doit également d’établir et maintenir des relations harmonieuses avec les partenaires, les élus, les instances politiques, les organismes intéressés et les usagers sur son territoire, qui comprend notamment 136 municipalités et 9 MRC.
Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca/emplois-transports
Adresse(s) du lieu de travail 8420 avenue Sous-le-Vent, Lévis, Québec, Canada, G6X3T7
Région administrative Chaudière-Appalaches
Domaine d’emploi Bâtiment, travaux publics, aménagement et transports
Catégorie d’emploiEmplois d'ouvriers Corps - Classe d’emploi459.05 - Chef d'équipe en routes et structures
DisponibilitéSemaine HoraireJour, Nuit Nombre d’heures/semaine38.75 heures
Date de fin de publication08 octobre 2026
#J-18808-Ljbffr

📌 Cheffe ou chef d’équipe en routes et structures (Quebec City)
🏢 Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
📍 Quebec City