Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MCEn tant que plus significant fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret?C’est vous!Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons -tout cela est possible grâce à nos employés . Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.Nous sommes à la recherche d’un(une)gestionnaire de transport , de jour, à notre établissement de Québec.Établissement : 7000, Rue Armand-Viau, Québec, Qc, G2C 2C4
Horaire du quart : 37.5 hrs du lundi au vendredi de jour
Salaire : à discuter, selon l’échelle grade 9Pourquoi se joindre à léquipe de Purolator?
Postepermanentàtemps plein
Salaire concurrentiel ainsi quun programme de prime annuelle offert
Environnement de travailmotivant, sainetsécuritaire
Possibilités de cheminement de carrière et de développement
Gamme davantages sociaux offerts dès le premier jour à lemploi,payés à 100% par lemployeur
Un régime d’achat d’actions par les employés et des rabais pour nos employés.
Culture dentreprise classée parmi celles les plus admirées au CanadaDescriptionNous recherchons une personne expérimentée et dynamique pour superviser les opérations de messagerie routière et diriger une équipe demployés syndiqués. Le candidat retenu sera chargé de favoriser un environnement de travail positif et productif et de veiller à ce que les objectifs opérationnels soient atteints de manière efficace. Ce poste requiert un leader motivé, capable daméliorer les performances grâce à un encadrement efficace, à la reconnaissance et à lengagement des employés.ResponsabilitésSuperviser et gérer les opérations de messagerie, en veillant au bon déroulement et à lefficacité du flux de travail.
Superviser et diriger une équipe demployés syndiqués, en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
Atteindre les objectifs opérationnels définis dans le tableau de bord opérationnel.




Contrôler et gérer les performances des employés conformément aux normes opérationnelles et aux indices de performance.
Améliorer continuellement les normes opérationnelles grâce à des évaluations régulières des performances, du coaching, du conseil et de la
reconnaissance.
Communiquer et mettre en œuvre les politiques, procédures et programmes de lentreprise afin de garantir leur respect et leur harmonisation au sein de léquipe.
Préparer et remplir divers rapports et documents liés aux opérations et aux performances des employés. Illustrer et démontrer de manière cohérente nos compétences clés en matière de communication, dinnovation, de gestion du changement, détablissement de relations et de leadership.
Accomplir toutes les autres tâches et responsabilités connexes qui lui sont assignées.Responsabilités additionnellesIllustre et démontre constamment nos compétences clés en matière de communication, dinnovation, de gestion du changement, détablissement de relations et de leadership.
Leader énergique doté dune forte capacité à motiver les autres.
Excellentes compétences organisationnelles.
Excellentes compétences en communication.
Excellentes compétences en résolution de problèmes.
Capacité à coordonner une grande variété de tâches et de responsabilités et à respecter les délais dans un environnement dynamique.
Présente une image professionnelle et positive.
Illustre et démontre constamment nos compétences clés en matière de communication, dinnovation, de gestion du changement, de création de relations et de leadership.FormationDiplôme détudes secondaires ou équivalent.
Une formation postsecondaire est préférable, mais nest pas obligatoire.
Expérience3 ans dexpérience en gestion de personnel, idéalement dans un environnement syndiqué et avec des employés dentrepôt,



de coursiers ou de personnel de transport
Expérience en logistique (un atout)
Permis de conduire de classe 5 valide ou équivalent
Maîtrise approfondie de la suite Microsoft Office
Expérience avérée dans le respect et lapplication des règlements et directives de Santé et Sécurité et de Travail Canada
Maîtrise approfondie du français (oral et écrit)
Doit être adaptable et disposé à travailler selon des horaires et des jours flexibles pour répondre aux exigences de lexploitationExigence linguistique:Aucune compétence linguistique nest requise pour ce poste.
Établissement:518 - Québec
Conditions de travail:Environnement de bureau; Environnement de dépôt
Numéro de poste:69713---Purolator est un employeur offrant l’égalité des chances, déterminé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous accueillons toutes les personnes qualifiées et offrons des mesures d’adaptation sur demande durant le processus de recrutement.Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection, nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA), soutenu par une supervision humaine, afin de gérer efficacement des tâches comme le tri de CV et l’appariement des candidats, ce qui permet à notre équipe de se connecter plus rapidement avec les candidats qualifiés.Les renseignements personnels sont utilisés uniquement aux fins de recrutement et sont gérés conformément aux lois sur la protection de la vie privée. Pour les questions liées uniquement à l’IA, veuillez communiquer avec [email protected] Pour postuler, visitez notre page Carrières.Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont essentiels à notre réussite. Nous nous efforçons d’offrir un milieu de travail sain, sécuritaire et favorable, en veillant à ce que les bonnes personnes disposent des outils dont elles ont besoin pour s’épanouir.Chaque jour chez Purolator est une occasion de créer des liens avec des collègues, des clients et des communautés pour avoir un impact positif. Pour en savoir plus sur nos valeurs, visitez www.purolator.com.

📌 Gestionnaire de transport Détails de l’emploi | Purolator (Quebec City)
🏢 Purolator
📍 Quebec City