Relevant du Chef conditionnement, le titulaire du poste fait preuve de leadership et de polyvalence dans ses fonctions pour la gestion d’une équipe dans un milieu syndiqué. Vous aurez comme défi quotidien d’assurer la livraison en juste à temps du renommé fromage le P’tit Frais. Le coordonnateur doit se démarquer par son savoir, savoir-faire et un savoir être, être orienté vers la gestion des ressources humaines, la qualité, la santé, la sécurité et mieux-être, l’environnement et l’atteinte des objectifs en équipe.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités départementales en production fromagère (de la planification à l’assainissement et jusqu’à la préparation de commandes) selon les échéanciers quotidiens et les standards qualité de l’organisation
Faire preuve d’un leadership mobilisation auprès des employés et autres départements, faire les interventions qui s’imposent par du coaching, de la formation, des rencontres
Être une partie prenante à l’amélioration continue et à la résolution de problèmes techniques
Réaliser diverses tâches administratives (compléter des rapports, gestion des heures de travail et horaires)
Appliquer et faire appliquer les politiques et règlements (ex. : SST, HACCP, SQF, etc.) de l’entreprise
Effectuer toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat.




Vous êtes un joueur d’équipe et vous faites preuve de leadership. Vos talents en communication, en résolution de problèmes et en gestion, de même que votre sens des priorités et de l’organisation sont reconnus.
D.E.C. en gestion de commerce, en gestion des opérations, en transformation des aliments ou l’équivalent
Posséder 3 années d’expérience dans des fonctions similaires
Démontrer une forte capacité de leadership
Avoir un bon sens du jugement, des responsabilités et un sentiment d’urgence;
Bonnes connaissances en informatique (ERP, MRP, SUITE OFFICE)
Aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe sous pression
Vous vous démarquez par votre rigueur, votre capacité d’adaptation et autonomie, votre excellent sens de la gestion des priorités.
Avantages :
Rabais employés (Fromages, BMR, Olymel)
Assurances collectives
Régime de retraite
Reconnaissance de l’expérience dans l’application de la charte vacances
Banques de congés monnayables
Programme d’aide aux employés
Bonification
Programmes d’engagement, de développement et de bien-être
Reconnaissance des années de service
Programme de référencement
Possibilité de contribuer à de l’épargne alternative (FTQ, Fondaction, etc.)
Plusieurs activités corporatives à faire sourire.
Salaire /Vacances: compétitif et selon l’expérience
Matériel : cellulaire

📌 Coordonnateur de production (Saint-Guillaume)
🏢 La Fromagerie St-Guillaume
📍 Saint-Guillaume