Le
Groupe Lapalme
est une entreprise passionnée et réputée depuis
près de 60
ans en génie civil. Le
Groupe Lapalme
déploie son équipe à l’ensemble du
Québec
et propose un large éventail de services en réalisant des projets de toute envergure, regroupés sous trois branches principales, que ce soit pour la construction des infrastructures (routières, municipales, et ferroviaires), la réalisation de grands projets industriels et commerciaux, ainsi que des projets environnementaux.
Notre équipe est composée de
175 personnes
qui unissent leurs talents pour faire mieux et réussir ensemble. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant où la richesse des points de vue est garante de succès, et surtout où l’humain est au cœur de tout processus pour maximiser l’excellence opérationnelle.
Le bureau de
Magog
est à la recherche d’une personne compétente pour pourvoir le poste de
Directeur(trice) Santé, Sécurité et Environnement
. Il s’agit d’un poste à temps plein.
Nos avantages:
Salaire compétitif avec reconnaissance des années de service
REER avec cotisation de lemployeur à 100% de votre cotisation
Régime dassurances collectives (médicaments, paramédicaux, dentaire, voyage, invalidité, vie)
Service de télémédecine
Gym sur place et aménagement sportif extérieur
Contribuer à lamélioration continue des méthodes de travail
Accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos compétences
200$ annuellement en santé mieux-être
125$ annuellement en linge à leffigie de la compagnie
Événements dentreprises
Sommaire du poste
Le ou la Directeur(trice) Santé, Sécurité et Environnement est reconnu(e) pour sa capacité d’influence et agit à titre de leader stratégique dans le développement, le déploiement et lamélioration continue de la culture SSE de lorganisation.



Il ou elle conseille la direction sur les différentes situations, en tenant compte des risques et du contexte, assure l’évolution des pratiques, propose des orientations, veille à la conformité réglementaire. Il ou elle accompagne les équipes de gestion dans lintégration des meilleures pratiques afin de soutenir la performance de lentreprise.
Cette personne joue un rôle clé dans la promotion dune culture de prévention, de responsabilisation, de gestion des risques et dexcellence opérationnelle, tout en contribuant aux objectifs environnementaux et aux initiatives de développement de lorganisation. La personne agit comme conseiller stratégique auprès de la direction.
Principales responsabilités
Leadership stratégique et culture SSE
Définir et mettre en œuvre la vision, la stratégie et les objectifs corporatifs en santé, sécurité et environnement et superviser les membres de l’équipe.
Influencer et accompagner les équipes de direction et les gestionnaires dans lintégration des meilleures pratiques SSE.
Gouvernance, conformité et gestion des risques
Assurer la conformité aux lois, règlements et exigences applicables en matière de santé, sécurité et environnement.
Identifier, évaluer et prioriser les risques afin de mettre en place les stratégies datténuation appropriées.
Maintenir des mécanismes de veille réglementaire et assurer lintégration proactive des nouvelles exigences légales.




Définir et suivre les indicateurs de performance SSE afin de mesurer latteinte des objectifs stratégiques.
Superviser les enquêtes dincidents, les audits, les inspections et le suivi des indicateurs de performance.
Environnement et développement durable
Diriger les initiatives liées à la gestion environnementale, à la réduction des impacts environnementaux et à la conformité réglementaire.
Soutenir les projets liés à la gestion des matières résiduelles, à lefficacité énergétique, à la réduction des émissions et à lutilisation responsable des ressources.
Mobilisation, formation et présence terrain
Maintenir une présence active sur le terrain afin de soutenir les gestionnaires et les équipes dans lapplication des standards SSE.
Favoriser la participation des employés dans lidentification des risques et lamélioration des pratiques SSE.
Profil recherché
Diplôme dans un domaine pertinent (Relationa industrielles, gestion des opérations, ressources humaines ou autre domaine connexe).
Minimum de 10 à 15 ans dexpérience progressive en santé, sécurité et environnement dans le domaine de lexcavation.
Excellentes compétences en leadership, gestion déquipe et en accompagnement de gestionnaires.
Fortes habiletés relationnelles et communicationnelles.
Expérience dans le domaine de la construction.
Solide connaissance des cadres législatifs et réglementaires en santé, sécurité du travail et environnement.
Groupe Lapalme s’engage fermement à accorder une haute importance aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion afin que chaque personne puisse se réaliser pleinement dans un environnement sain et respectueux. Nous veillons à unir plaisir, fierté, polyvalence et intelligence collective au sein d’une équipe où l’équité prévaut pour accroître les occasions de développement et les compétences de chacun(e).

📌 Directeur(trice) Santé, Sécurité et Environnement (Quebec City)
🏢 Groupe Lapalme
📍 Quebec City