Dure de l''emploi: Permanent Langue de travail: Franais Heures de travail: 38 40 heures par semaine Education: Aucun certificat, diplme ou grade Exprience: 2 ans moins de 3 ans Tches Planifier et prparer des expositions et des montages permanents et provisoires ou amovibles dans les muses, les foires commerciales, les congrs, les espaces commerciaux et pour d''autres dmonstrations Commander les marchandises Superviser et coordonner les activits du personnel Qualits personnelles Attitude axe sur le client Fiable Esprit d''quipe Questions de slection Avez-vous de l''exprience de travail dans ce domaine? Options de conditions d''emploi Soir Options de conditions d''emploi Horaire versatile Jour Fin de semaine Heures supplmentaires disponibles Avantages sant Rgime de soins dentaires Prestations d''invalidit Rgime de soins de sant Protection pour services paramdicaux Prestations des soins de la vue Avantages financiers Selon la convention collective Autres avantages Stationnement gratuit disponible Occasions de dveloppement de l''esprit d''quipe Stationnement disponible Soutien pour les personnes handicapes Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapes Soutien pour les nouveaux arrivants et les rfugis Embauche des nouveaux arrivants et/ou des rfugis ayant t dplacs aprs un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple: Ukraine, Afghanistan, etc.) Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d''emploi adapte aux jeunes Soutien pour les vtrans Offre des options d''intgration flexibles qui permettent aux vtrans de s''adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilits, etc.) Soutien pour les Autochtones Facilite l''accs aux ans qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs gs Offre des options de rintgration progressive aux travailleurs gs qui retournent au march du travail aprs leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilits) Soutien pour les minorits visibles Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination envers les membres des minorits visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 Superviseur/superviseure - commerce de détail (Saint-Sauveur)
🏢 IGA Famille Jasmin
📍 Saint-Sauveur