NATURE DU TRAVAIL Lemploi de directeur ou de directrice dtablissement coles primaires comporte la responsabilit de la gestion pdagogique et administrative, de la qualit des services ducatifs, de lensemble des programmes et des ressources de lcole en vue de favoriser la russite de tous les lves, et ce, conformment la Loi sur linstruction publique et aux politiques du Centre de services scolaire.

Lemploi comporte principalement lexercice de responsabilits de direction en matire de gestion pdagogique et ducative, de gestion des ressources humaines, financires, matrielles, informationnelles, de gestion de services de garde et de gestion des services en lien avec la communaut. ATTRIBUTIONS CARACTRISTIQUES CET EMPLOI COMPORTE NOTAMMENT LEXERCICE DES RESPONSABILITS SUIVANTES : EN MATIRE PDAGOGIQUE ET DUCATIVE valuer les besoins de lcole et en dfinir les objectifs compte tenu des dispositions lgales, des orientations, des politiques, des rglements du Centre de service scolaire et du conseil dtablissement; Sassurer de llaboration, de la ralisation et de lvaluation du projet ducatif; Sassurer de llaboration, de la ralisation, de la mise jour continue du plan de russite et en rendre compte; Solliciter des propositions quant aux programmes dtudes locaux, aux nouvelles mthodes pdagogiques, aux normes et modalits dvaluation des apprentissages, aux choix des manuels scolaires et du matriel didactique, aux rgles de classement des lves et au passage dun cycle lautre du primaire et approuver, refuser ou, dfaut de propositions, prendre des dcisions et informer le conseil dtablissement; laborer, aprs consultation du personnel concern, des propositions pour approbation par le conseil dtablissement sur des sujets tels que les modalits dapplication du rgime pdagogique, lenrichissement ou ladaptation des objectifs et contenus indicatifs des programmes dtudes, le temps allou chaque matire obligatoire ou option, les services complmentaires et particuliers, la politique dencadrement des lves relative lutilisation des fins pdagogiques et ducatives du temps hors enseignement et hors horaire, lamnagement dactivits parascolaires, le dveloppement de moyens pour favoriser la russite scolaire des lves, les rgles de conduite et les mesures de scurit applicables aux lves; tablir, mettre en uvre et valuer les plans dintervention pour les lves handicaps ou en difficult dadaptation ou dapprentissage, incluant les lves risque, avec laide des parents, des partenaires appropris et de llve lui-mme; Proposer au conseil dtablissement des modalits dvaluation institutionnelle et voir lamlioration continue de lcole. EN MATIRE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, FINANCIRES, MATRIELLES ET INFORMATIONNELLES: Dterminer, aprs consultation des membres du personnel de lcole,



les besoins pour chaque catgorie de personnel et en faire part au Centre de services scolaire; Grer, superviser et valuer le personnel et les stagiaires, dterminer leurs tches et leurs responsabilits en respectant les dispositions des conventions collectives ou des rglements du ministre applicables et exercer notamment les attributions suivantes : participer au recrutement et la slection du personnel; sassurer de la gestion du remplacement du personnel absent, des postes vacants et de la supplance; sassurer du recrutement, de laccueil, de lencadrement et du suivi des bnvoles; appliquer des rgles et des normes concernant la sant et scurit au travail.

Prciser les besoins et organiser des activits de perfectionnement et de formation continue; Prparer le budget annuel de lcole, le soumettre au conseil dtablissement pour adoption et au Centre de services scolaire pour approbation, en assurer ladministration et en rendre compte au conseil dtablissement; Proposer au conseil dtablissement des modalits dutilisation des surplus ainsi que des fonds spcifiques de lcole et voir leur administration; Grer les ressources matrielles et les inventaires de lcole et, aprs consultation du conseil dtablissement, faire part des besoins de lcole en biens et en services, ainsi que des besoins damnagement, de rfection des immeubles et des locaux et assurer le suivi des travaux; Sassurer du dveloppement, de lapplication, de lvaluation et de la mise jour des ressources informationnelles; Dvelopper la concertation entre les parents, les lves et le personnel de lcole, les organismes du milieu et leur participation la vie de lcole et la russite scolaire; Agir titre dintervenant entre lquipe-cole, le conseil dtablissement, les organismes externes, les autres ordres denseignement. EN MATIRE DE GESTION DES SERVICES DE GARDE ET DU DNER: Organiser et administrer des services de garde selon sa mission ducative et selon les modalits convenues entre le Centre de services scolaire et le conseil dtablissement, dans les locaux de lcole ou dans dautres locaux; Voir lorganisation et lencadrement dactivits pour les lves et laborer des rgles de conduite et des mesures de scurit en conformit avec le projet ducatif de lcole. EN MATIRE DE LIEN AVEC LA COMMUNAUT: Instaurer et dvelopper un cadre dintervention auprs des organismes du milieu; Coordonner linformation et assurer la promotion et la publicit de lcole. EN MATIRE DE GESTION DE LA COMMISSION SCOLAIRE: Participer la dfinition et la dtermination de la vision,



des valeurs organisationnelles, des orientations stratgiques, des objectifs et des priorits; Participer llaboration des politiques et des rglements de la commission scolaire; Exercer les fonctions et pouvoirs que lui dlgue le conseil des commissaires.

Participer llaboration du plan deffectifs et la rpartition budgtaire; Assumer toute autre responsabilit compatible sa fonction que peut lui confier son suprieur immdiat. QUALIFICATIONS REQUISES Grade universitaire de 1er cycle dans un champ dtudes appropri sanctionnant un programme dtudes universitaires dune dure minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de dtenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire; Huit annes dexprience pertinente; Autorisation permanente denseigner dlivre par le ministre pour un emploi dans le champ de lenseignement; compter du 1er septembre 2001, programme dtudes universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 crdits en gestion pertinent lemploi de cadre dcole: Un minimum de six crdits doit tre acquis avant la premire affectation un emploi de cadre dcole et le solde, au cours des cinq annes qui suivent cette affectation; Exceptionnellement, le centre de services scolaire peut diriger vers un comit de slection, un candidat qui na pas accumul six crdits en gestion; Un cadre qui ne complte pas la scolarit de 30 crdits en gestion dans le dlai prescrit peut exceptionnellement bnficier dune prolongation sinon il est relocalis dans un emploi de cadre, de grant, denseignant ou de professionnel disponible et compatible avec sa comptence; Malgr les dispositions susmentionnes, un cadre qui exerce, le 1er septembre 2001, lemploi de cadre dcole ou de cadre de centre est considr comme satisfaisant aux exigences de lemploi de cadre dcole et de cadre de centre. I NFORMATIONS COMPLMENTAIRES STATUT DU POSTE : Poste rgulier Temps plein SUPRIEUR IMMDIAT : Mme Natalie Massicotte Directrice gnrale adjointe LIEUX DE TRAVAIL cole Pierre-de-Saint-Ours (50%) 2537, rue Immacule conception, Saint-Ours, (Qc) J0G 1P0 cole Sainte-Victoire (50%) 345, monte Sainte-Victoire, Sainte-Victoire-de-Sorel,(Qc) J0G 1T0 SALAIRE ANNUEL : Classe 7 Entre 96 482 $ 128 642$ ENTRE EN FONCTION : Ds que possible Le Centre de services scolaire Sorel-Tracy remercie tous les candidats de leur intrt mais ne communiquera quavec les personnes retenues.

Le Centre de services scolaire de Sorel-Tracy applique le programme daccs lgalit en emploi et invite les femmes, les membres des minorits visibles, les membres des minorits ethniques, les personnes handicapes et les autochtones prsenter leur candidature.

Il est galement noter que nous appliquons la Loi sur la lacit de ltat.

📌 Directeur.trice d''établissement - écoles primaires (Sainte-Victoire et Pierre-de-Saint-Ours) (Sainte-Victoire-de-Sorel)
🏢 Centre de Services Scolaire de Sorel-Tracy
📍 Sainte-Victoire-de-Sorel