Description du poste Votre mission Relevant du conseil municipal, la personne en poste est responsable de lensemble des ressources et des activits relies la vrification indpendante des comptes et des affaires de la Ville ainsi que des organismes ou corporations assujettis selon la Loi sur les cits et villes ( la Loi ) et den rendre compte au maire de la Ville.

Son mandat couvre la ralisation de vrifications financires, de conformit des oprations aux lois, rglements, politiques et directives ainsi que la vrification de loptimisation des ressources.

Lensemble de ses interventions est ralis conformment aux normes daudit gnralement reconnues et aux normes comptables du secteur public.

Reconnue pour son approche cooperative et oriente vers les solutions, la personne en poste formule des recommandations forte valeur ajoute visant lamlioration continue des processus, de la performance organisationnelle et de la saine gestion des fonds publics, dans le respect des politiques et des objectifs de la Ville, et ce, conformment la Loi.

Conformment aux dispositions lgislatives en vigueur, la dure du mandat est de dix (10) ans, sans possibilit de renouvellement.

Profil recherch Dtenir un diplme universitaire de 1er cycle en administration des affaires, en sciences comptables ou dans un domaine pertinent ; Dtenir un diplme universitaire de 2e cycle sera considr comme un atout ; Dtenir un titre comptable de CPA auditeur,



tre membre de l''Ordre des comptables professionnels agrs du Qubec et dtenir toutes les certifications obligatoires permettant d''assumer la fonction de vrificateur(-trice) gnral(e) selon les normes professionnelles applicables ; Possder huit (8) annes d''exprience pertinente, dont quatre (4) annes dans la gestion dquipes de vrification ; Avoir une connaissance approfondie des processus de vrification applicables aux champs dactivits des secteurs publics ou municipaux et ceux applicables aux organismes sans but lucratif, dont la vrification informatique ; Ne pas tre vis par une impossibilit d''agir tel que dfini par la Loi sur les cits et villes (107.3).

Pour maximiser limpact de votre contribution, vous mettez de lavant les comptences suivantes: Orientation citoyenne ; Leadership collaboratif ; Vision globale ; Esprit damlioration ; Intelligence sociale ; Orientation vers les rsultats ; Dveloppement des talents ; Communication inspirante ; Courage dcisionnel.

Quelques-uns de nos avantages Un salaire comptitif, dont lchelle salariale annuelle se situe entre 164 556 $ et 216 521 $ ; Un mode de travail hybride (tltravail selon les besoins organisationnels) ; Des assurances collectives compltes (sant, dentaire et invalidit) ; Un rgime de retraite prestations dtermines vous assurant une rente stable, prvisible et scurise - pour planifier lavenir en toute tranquillit.

📌 Vérificateur(-trice) général(e)
🏢 Ville de Gatineau
📍 Gatineau