Relevant du directeur ventes et marketing, le reprsentant des ventes a comme responsabilit premire de raliser les objectifs de ventes fixs pour les produits dvelopps par

Hopem.

Il est ainsi amen dfinir le profil de nos clients potentiels selon les diffrentes stratgies de lorganisation.

Le reprsentant des ventes gre, avec la collaboration de lquipe de vente au besoin, toutes les phases du cycle dachat du client jusqu la signature des projets.

Finalement, il gre les relations daffaires auprs des clients actuels et potentiels.

Le reprsentant des ventes est persvrant, autonome, enthousiaste et en mesure de rpondre aux exigences dun environnement qui volue rapidement, tout en conservant une attitude positive.

Vos habilits suprieuresen communication verbale et crite, votre connaissance de cette industrie, combine avec votre exprience en vente de logiciels informatiques vous permettront davoir beaucoup de succs dans vos sollicitations et prsentations.

Cest votre chance de vous joindre une quipe dynamique, dans un environnement trs stimulant.

Ce que vous aurez faire : * Conseiller les clients sur les diffrentes possibilits lies aux solutions daffaires et aux logiciels, afin de satisfaire les besoins actuels des clients et anticiper leurs besoins futurs; * Reprer des clients potentiels et des occasions daffaires par la prospection proactive; * Animer des prsentations de vente et des dmonstrations de produits des clients potentiels; * Ngociation et conclure des contrats de vente de logiciels de

Hopem; * Maintenir des activits dans le CRM, btir et grer efficacement un pipeline des ventes; * Reprsenter lorganisation lors dvnements et salons commerciaux.

Ce quil vous faut :



* Baccalaurat en administration ou combinaison de formation et dexprience pertinente; * 3 4 annes dexprience titre de reprsentant; * Capacit comprendre et analyser les besoins des clients afin de les traduire en opportunits; * Facilit dapprentissage et aisance avec linformatique; * Esprit dquipe, autonome, organis et excellentes habilets de communication; * Habilet construire et alimenter un rseau de contacts dans le domaine des affaires; * Une bonne matrise du franais et de langlais est requise car le titulaire du poste aura communiquer frquemment dans les deux langues, tant oralement que par crit.

Nous avons des collgues, des clients et des partenaires au Qubec, ainsi que dans le reste du Canada et aux tats-Unis.

Points bonis si : * Bonne connaissance du domaine de limmobilier est un atout; * Connaissance des logiciels de gestion est un atout.

Hopem, cest aussi dexcellents avantages comme : * Des assurances collectives payes entirement par lemployeur; * Ds le dbut, 3 semaines de vacances, jusqu une 5e aprs 7 ans; * 5 jours de congs personnels par anne; * Un programme de REER avec participation de lemployeur; * Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle); * Le tltravail et les horaires flexibles; * Remplacement de votre ordinateur aux 3 ans, lancien est un don votre choix; * Le caf gratuit en tout temps. *Seul les candidats retenus seront contacts* Harris souscrit un programme daccs lgalit en emploi et les candidatures des membres des groupes viss savoir les femmes, les personnes handicapes, les personnes autochtones et les minorits visibles sont encourages soumettre leur candidature.

Si vous tes une personne handicape, vous pouvez recevoir, sur demande, de lassistance pour le processus de prslection et de slection.

L''quipe de recrutement de talents de Harris n''a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles.

Nous encourageons tous les candidats postuler sur des postes publis.

Ils seront contacts soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l''quipe de recrutement de talents pour un entretien, ds lors que les critres requis sont satisfaits.

📌 Directeur de comptes (Quebec City)
🏢 PG Solutions
📍 Quebec City