30 Sep
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Mont-Tremblant
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Travailler Station Mont Tremblant, cest bien plus quun easy emploi ! Cest rejoindre une communaut passionne et dynamique, bnficier davantages exclusifs, et spanouir dans un environnement naturel couper le souffle.
Une exprience qui allie travail, plaisir et qualit de vie ! Privilges exclusifs Ski gratuit Tremblant et dans les stations du rseau Alterra Mountain Company; Rabais importants sur: Hbergement, restauration, et activits diverses; Cours de ski, location dquipement, et golf; Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; Accs gratuit la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l''anne.
Conditions de travail avantageuses Repas pour employs tarif rduit; Programme dassurances collectives complet pour assurer votre bien-tre; Contributions et bonifications vos REER pour btir un avenir financier solide; Reconnaissance rgulire travers des initiatives valorisantes; Opportunits de dveloppement grce des formations continues et des perspectives dvolution de carrire.
Ambiance et communaut Un environnement de travail stimulant et chaleureux , avec une quipe passionne et engage; Participation des vnements et activits exclusives pour nos quipiers; Transport en commun gratuit , pour simplifier vos dplacements.
Joignez-vous nous et dcouvrez un mode de vie o travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Station Mont Tremblant applique un programme d''accs l''galit en emploi et invite femmes, autochtones, minorits visibles et les personnes handicapes soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapes peuvent recevoir de l''assistance pour le processus de prsslection et de slection si elles le dsirent.
Le titulaire assumera les tches rgulires du Commis restauration et entretien en plus dassumer les tches suivantes.
Principales responsabilits Assurer le bon fonctionnement des oprations en tout temps: seconder,
pauler son suprieur immdiat; Agir titre de personne ressource pour les quipiers et les invits; Sassurer de la satisfaction des invits et du maintien dun haut niveau de service la clientle; Agir titre de personne rfrence dans la mise en application des diverses procdures; Coordonner les heures de repas et de repos des quipiers tout en maintenant la qualit du service offert aux invits; Participer, en collaboration avec son suprieur immdiat, la formation des nouveaux employs et au parrainage de ces derniers; Voir lapprovisionnement du matriel requis pour le travail des quipiers (ex. : papeterie, produits de nettoyage) Voir au bon fonctionnement des caisses; Sassurer que la marchandise soit toujours tale de faon attrayante et que le comptoir soit propre, selon les standards tablis; Participer, en collaboration avec son superviseur immdiat et le dpartement des achats, aux inventaires mensuels, la planification des achats et la ralisation de de ceux-ci ainsi quaux commandes de rapprovisionnement chez les fournisseurs; Complter la fin de son quart de travail, la liste ncessaire de denre produire pour le lendemain; Effectuer toute autre tche pouvant lui tre assigne par son suprieur et ncessaire au bon fonctionnement de lentreprise.
Comptences, habilets et qualits requises Secondaire V ou lquivalent; Test de comptence de Leadership, note de passage 70%; Exprience en gestion de personnel, un atout; +1 anne dexprience dans le poste de base; Bilingue (franais et anglais); tre en mesure de travailler sous pression, apte prendre des dcisions rapidement; Excellente habilet relationnelle et organisationnelle; Remplir les exigences physiques relies au poste; Conditions: Horaire ( titre informatif seulement - peut varier selon les besoins oprationnels); Disponibilits temps plein, de jour ou de soir, pouvant inclure les fins de semaine.
Taux horaire - Classe salariale 8 A: 23.80 $ B: 26.09 $ C: 28.66 $
📌 Commis sénior, Restauration (Mont-Tremblant)
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