Membre du comit ex cutif, il dirige les fonctions li es aux contrats, aux affaires juridiques, au secr tariat corporatif et aux approvisionnements strat giques.

Il est responsable des quipes des affaires juridiques, de la gestion des contrats et des approvisionnements, et agit titre de conseiller strat gique aupr s de la haute direction en mati re de droit, de gouvernance et de gestion contractuelle.

Il veille la conformit des activit s et des documents officiels de l Administration portuaire, en assure la garde et prot ge les int r ts de l organisation.

Il voit galement au bon fonctionnement des instances de gouvernance, notamment du conseil d administration et de ses comit s, et s assure que les pratiques d approvisionnement et de gestion contractuelle soutiennent efficacement les objectifs strat giques et op rationnels de l organisation.

Responsabilits: Assurer le leadership, la gestion, le dveloppement et la mobilisation des quipes sous sa responsabilit afin de favoriser lexcellence, la collaboration et latteinte des objectifs organisationnels. tablir les orientations stratgiques et les priorits de sa vice-prsidence, ainsi quassurer une gestion efficace des ressources humaines, financires et matrielles.

Conseiller le prsident-directeur gnral, la haute direction et le conseil dadministration sur les enjeux juridiques, rglementaires, contractuels et de gouvernance.

Veiller au respect de la Loi maritime du Canada, des lettres patentes, des rglements administratifs et de toute autre lgislation ou rglementation applicable aux activits de lAdministration portuaire.

Superviser la ngociation, la rdaction, linterprtation et ladministration des contrats, baux,



ententes commerciales et autres engagements stratgiques de lorganisation.

Diriger les activits dapprovisionnement stratgique et assurer lapplication de processus rigoureux, transparents et conformes aux meilleures pratiques.

Assurer lidentification, lvaluation et la gestion des risques juridiques, contractuels et rglementaires.

Agir titre de secrtaire corporatif et assurer le bon fonctionnement du conseil dadministration et de ses comits.

Veiller la conformit, lintgrit et la conservation des registres et documents corporatifs de lAdministration portuaire.

Reprsenter lAdministration portuaire auprs des autorits gouvernementales, partenaires daffaires, conseillers externes et autres parties prenantes pour les dossiers relevant de son secteur.

Exigences minimales du poste: Dtenir un baccalaurat en droit (LL.B., LL.L. ou J.D.). tre membre en rgle du Barreau du Qubec, de la Chambre des notaires du Qubec ou d''un barreau canadien reconnu.

Possder un minimum de quinze (15) annes d''exprience pertinente, incluant une exprience significative dans des fonctions de gestion et de direction.

Dmontrer une forte capacit laborer et mettre en uvre des orientations stratgiques alignes sur les objectifs organisationnels.





Exercer un leadership mobilisateur favorisant la performance, l''engagement et le dveloppement des quipes.

Possder une solide exprience en gestion de la performance, en gestion du changement et en dveloppement du personnel.

Dmontrer une capacit prouve dlguer efficacement, responsabiliser les quipes et assurer l''atteinte des rsultats.

Possder d''excellentes aptitudes en communication, en ngociation et en influence auprs d''intervenants de diffrents niveaux.

Faire preuve d''une excellente matrise du franais et de l''anglais, tant l''oral qu'' l''crit. tre en mesure de collaborer efficacement avec des quipes multidisciplinaires et de dvelopper des partenariats durables.

Possder un excellent jugement, un sens politique dvelopp et une aptitude analyser des enjeux complexes afin de prendre des dcisions claires dans des contextes parfois ambigus.

Dmontrer une excellente capacit tablir les priorits, grer plusieurs dossiers stratgiques simultanment et voluer dans un environnement exigeant.

Faire preuve de rigueur, dautonomie, d''intgrit et d''un haut niveau de professionnalisme.

Possder de fortes capacits d''analyse, de synthse et de rsolution de problmes, ainsi qu''une approche innovante dans la recherche de solutions.

Dmontrer l''assurance et le courage de gestion ncessaires pour dfendre ses recommandations, influencer les dcisions et agir dans le meilleur intrt de l''organisation.

Possder une bonne connaissance des cadres lgislatifs, rglementaires et de gouvernance applicable aux administrations portuaires canadiennes, notamment de la Loi maritime du Canada sera considr un atout.

📌 Vice-président, contrats, affaires juridiques et secrétaire corporatif (Montreal)
🏢 Port de Montréal
📍 Montreal