Description du projet: EXIGENCES DU PROJET titre de premier spcialiste au sein de lquipe des Systmes oprationnels des Finances, vous dirigerez le dploiement dOracle Guided Learning dans notre cosystme financier.

Vous stimulerez ladoption et lvolution du systme Oracle Fusion Cloud, de la plateforme de gestion de la performance dentreprise EPM et du module dapprovisionnement pour assurer une exprience numrique conviviale dans lensemble de nos systmes financiers intgrs.

Vous devrez grer la formation, ladoption numrique et la cration de guides intgrs lapplication afin de garantir une utilisation et une adoption efficaces des nouveaux systmes et processus.

Vous serez responsable de la conception et du maintien jour du contenu des formations, des aide-mmoire et des guides numriques Oracle Guided Learning, y compris les tests de cheminement, laide contextuelle et les formations intgres lapplication.

En troite collaboration avec les leaders sectoriels, les experts en la matire, lquipe de gestion des mises en production et les quipes de gestion du changement, vous transposerez les processus oprationnels en documents de formation clairs et en guides numriques intuitifs intgrs lapplication.

Vous travaillerez de manire autonome dans le cadre des structures tablies et aurez une influence directe sur la prparation des utilisateurs, leur adoption de loutil et lefficacit oprationnelle des plateformes financires.

Notre client exerce ses activits au Canada.

L''entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec qui requirent la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque c''est ncessaire et que ses employs bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d''une valuation mene par notre client, il a t dtermin que ce poste favorise des candidats qui parlent couramment l''anglais ( l''oral et l''crit).

En particulier, ce poste exigera de l''employ qu''il: Collabore avec d''autres collgues et fonctions commerciales situs hors du Qubec qui ne parlent pas franais et leur fournit le support ncessaire.

Avantages T4 avantages * 2 jours de maladies (normes minimales emplois Qubec) * 4% cumulable au cours de lanne selon les heures travailles (normes minimales emplois Qubec) * 8 fris (normes minimales emplois Qubec) * Possibilit dadhrer nos assurances collectives mdicales aprs 3 mois (ATTENTION pas dAssurance invalidit et vie incluses/possible) .

Trois paliers offerts bass sur la RAMQ ce qui veut dire que quelquun qui na pas accs la RAMQ ne peut y adhrer.

Salari sous le payroll de Randstad: * Paiements hebdomadaires * Accumule les retenues gouvernementales: RQAP, Impts QC et CAN, Retraite QC, AE. * 8 Fris selon la Loi sur les normes du travail QC) * 2 jours de maladies (normes minimales emplois Qubec) * 4% cumulable au cours de lanne selon les heures travailles (normes minimales emplois Qubec) approx 1 journe par mois.

Donc entre 10 et 12 jours par an. * 8 fris (normes minimales emplois Qubec) * Assurances: Possibilit dadhrer nos assurances collectives mdicales aprs 3 mois (ATTENTION pas dAssurance invalidit et vie incluses/possible) .

Trois paliers offerts bass sur la RAMQ ce qui veut dire que quelquun qui na pas accs la RAMQ ne peut y adhrer.

Taux prfrentiel Randstad. * Flexibilit de cumuler de l''exprience en carrire dans diffrents domaines et entreprises * Continuer de travailler et non chmer durant les priodes et contextes d''emploi contraignants Responsabilits Responsabilit lies au mandat: Le candidat aura: Adoption numrique et dveloppement dOracle Guided Learning: Concevoir, dvelopper et maintenir laide numrique intgre lapplication laide de la plateforme Oracle Guided Learning, afin de soutenir ladoption du systme dentreprise ; Crer des infobulles, des zones cliquables,



de laide contextuelle et des tests de cheminement interactifs aligns sur les processus oprationnels ; Transposer les processus oprationnels en guides numriques structurs qui aident les utilisateurs accomplir leurs tches directement dans lapplication ; Utiliser les langages HTML et CSS pour personnaliser et amliorer les guides Oracle Guided Learning, les conseils pratiques et les lments de linterface utilisateur ; Grer et maintenir jour lenvironnement Oracle Guided Learning, en veillant ce que le contenu reste exact et align sur le systme la suite des mises jour ; Assurer la coordination avec les quipes techniques, les fournisseurs et lquipe de gestion des mises en production afin dvaluer les rpercussions des versions sur le contenu de formation ; Mettre jour les guides dapprentissage intgrs la suite des modifications et des amliorations apportes au systme ; Suivre les indicateurs dutilisation et les commentaires des utilisateurs afin de stimuler ladoption et damliorer lexprience utilisateur, tout en contribuant activement la mesure continue de nos indicateurs de performance ; Valider la convivialit, lexactitude et la qualit des guides avant leur mise en production ; Rgler les problmes de contenu ou de configuration dOracle Guided Learning ; Consigner les normes de dveloppement dOracle Guided Learning et les lments rutilisables des guides afin den garantir luniformit ; Coordonner et grer les billets de demande de soutien auprs du service dassistance dOracle Guided Learning, au besoin ; Soutenir les mises jour lors du dploiement de nouvelles versions de lapplication, damliorations et de changements de processus ; Participer aux formations, aux programmes de certification et aux sances de mise jour des produits dOracle Guided Learning afin de rester au courant des capacits de la plateforme; communiquer avec Oracle Guided Learning pour obtenir du soutien au besoin.

Stratgie et prestation de la formation: Diriger la conception et la prestation de programmes de formation portant sur les systmes, les processus et les outils destins aux parties intresses, y compris les utilisateurs finaux et les formateurs internes ; Raliser des analyses des besoins en formation et laborer des plans de formation aligns sur les priorits oprationnelles et les jalons de la mise en uvre ; Dvelopper des solutions dapprentissage hybrides (formations donnes par un instructeur, modules de formation en ligne et matriel de rfrence) ; Animer des sances de formation et des ateliers pour soutenir la prparation des utilisateurs et leur adoption du systme ; Fournir des conseils et de laccompagnement aux formateurs internes afin damliorer lefficacit de la prestation des formations.

Documents et ressources dapprentissage : laborer et tenir jour des aide-mmoire et des documents sur les processus clairs, concis et bilingues pour lensemble des secteurs des Finances ; Sassurer que le matriel est conforme aux processus approuvs et aux normes de lorganisation ; Assurer le contrle des versions et grer le rpertoire centralis des ressources de formation et dapprentissage.

Amlioration continue et collaboration avec les parties intresses : valuer lefficacit de la formation et recommander des amliorations afin doptimiser les rsultats dapprentissage ; Valider lexactitude et la clart du matriel dapprentissage et des traductions ; Reprer les occasions damliorer les processus de formation, les outils et les approches dadoption ; Collaborer avec les leaders sectoriels, les experts en la matire et les quipes de projet afin daligner les activits de formation sur les besoins oprationnels ; Soutenir les initiatives de prparation et dadoption lies la mise en uvre du systme.

Qualifications Qualifications requises: Profil du candidat:



Baccalaurat en ducation, en ressources humaines, en communications, en administration des affaires, en gestion de systmes dinformation ou dans un domaine connexe, ou exprience quivalente ; Solide exprience dans la conception, le dveloppement et la prestation de programmes de formation, de prfrence dans le cadre de la mise en uvre de progiciels de gestion intgrs (PGI) ; Exprience du PGI Oracle Fusion Cloud ou dapplications dentreprise similaires ; Connaissance de Java

Script et exprience dutilisation des outils de dveloppement des navigateurs un atout ; Comprhension du modle objet de documents (DOM) et exprience des technologies web un atout ; Matrise professionnelle de langlais et du franais ; Solides comptences en gestion de projet et grand sens de lorganisation ; Capacit travailler de manire autonome et en collaboration dans des environnements complexes ; Disposition effectuer des dplacements, au besoin.

Comptences requises: Exprience pratique des langages HTML et CSS ; Comprhension des concepts de base de la programmation et des technologies web ; Excellentes aptitudes pour lanalyse et le dpannage ; Souci du dtail et de la qualit ; Grandes aptitudes pour la communication et la collaboration.

Atouts solides: Exprience dOracle Guided Learning ou dautres plateformes dadoption numrique (DAP) ; Connaissance de Java

Script, du modle DOM et des outils de dveloppement des navigateurs ; Exprience de travail avec des quipes de gestion des mises en production ou de dploiement de systmes; Comprhension des processus financiers et comptables ; Exprience dutilisation doutils de collaboration comme Microsoft 365 ou Google Workspace ; Formation ou certification de dveloppeur Oracle Guided Learning (Oracle Guided Learning Developer).

Sommaire Dveloppeur Oracle Niveau d''exprience: Au moins 2 4 ans Exigences linguistiques: Parfaitement bilingue (anglais et franais) Emplacement: Toronto, Montral ou Ottawa.

Forte prfrence pour les candidats situs Toronto. * Prsence sur site: Hybride * Frquence sur site: 1 jour par semaine, ou au besoin Dure estime: 4 mois Options de renouvellement: 2 options de renouvellement de 3 mois chacune Horaires: Temps plein, du lundi au vendredi, 8 h/jour (fuseau horaire de l''Est) Date de dbut souhaite: Ds que possible Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 DEV Oracle Guided Learning. (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal