''This job description is only available in French'' Vous êtes avocat·e et recherchez un cabinet où la collaboration passe réellement avant la compétition? Et si vous pouviez exercer votre profession dans un environnement où les dossiers appartiennent à l’équipe plutôt qu’à une seule personne, où le partage des connaissances fait partie du quotidien et où l’objectif annuel est fixé à seulement 1 000 heures facturables? Notre client, un cabinet juridique bien établi en Outaouais et à Montréal, souhaite accueillir un·e avocat·e comptant au moins trois années d’expérience en droit des affaires, en litige commercial et/ou en litige successoral. Le cabinet mise sur une approche résolument cooperative fondée sur l’autonomie professionnelle, la confiance, l’entraide et une répartition équilibrée des dossiers. Ici, la performance ne se mesure pas uniquement au nombre d’heures facturées, mais aussi à la qualité du travail, à la contribution à l’équipe et à la relation avec la clientèle. Votre rôle Relevant de la direction du cabinet et travaillant en étroite collaboration avec les autres avocat·es et membres de l’équipe, vous prendrez en charge différents dossiers correspondant à votre champ d’expertise et à vos intérêts professionnels. Vous conseillerez et représenterez la clientèle, élaborerez des stratégies juridiques adaptées à leurs besoins et assurerez une gestion rigoureuse de vos dossiers, tout en évoluant dans une culture où les connaissances, les responsabilités et les mandats sont réellement partagés. Le poste est principalement basé au centre-ville de Gatineau, avec la possibilité d’utiliser les bureaux de Montréal lorsque certaines rencontres, activités ou certains mandats nécessitent une présence dans cette région.




Nous recherchons avant tout une personne engagée, accessible et rigoureuse, qui souhaite contribuer à long terme à un cabinet où la confiance, la loyauté, la collaboration et la qualité du travail occupent une place centrale.
Ce qui vous attend Conseiller les clients relativement à leurs droits, obligations et différentes options juridiques
Analyser les dossiers et effectuer les recherches juridiques et jurisprudentielles requises
Élaborer des stratégies adaptées aux besoins, aux objectifs et aux enjeux des clients
Rédiger et réviser différents documents juridiques, notamment des contrats, procédures, ententes, avis et opinions juridiques
Représenter les clients devant les tribunaux, commissions ou autres instances, lorsque requis
Participer aux négociations et à la recherche de règlements dans le cadre de litiges
Assurer la préparation, le suivi et la gestion autonome de vos dossiers
Collaborer étroitement avec les autres membres du cabinet et contribuer activement au partage des connaissances
Participer au développement des pratiques et à l’évolution du cabinet
Accomplir toute autre responsabilité connexe liée à la pratique du droit
Selon votre expérience et votre champ de pratique, certains mandats pourront également toucher au règlement de successions ou à d’autres dossiers connexes
Profil recherché Détenir un diplôme universitaire en droit permettant l’exercice de la profession au Québec




Être membre en règle du Barreau du Québec
Posséder un minimum de trois années d’expérience pertinente en droit des affaires, en litige commercial et/ou en droit successoral
Démontrer d’excellentes capacités d’analyse, de recherche et de rédaction juridique
Être en mesure de gérer des dossiers de façon autonome et rigoureuse
Posséder de solides habiletés en communication, en plaidoirie, en négociation et en relation avec la clientèle
Faire preuve d’un excellent jugement professionnel ainsi que d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités
Adopter une approche collaborative et démontrer un réel intérêt pour le partage des connaissances
Salaire Salaire à partir de 80 000 $ par année, selon l’expérience et le profil
Horaire Poste permanent de 40 heures par semaine
Objectif de 1 000 heures facturables par année, soit environ quatre heures facturables par jour travaillé
Poste principalement basé au centre-ville de Gatineau
Possibilité d’utiliser les bureaux de Montréal selon les besoins liés aux dossiers ou aux activités professionnelles
Avantages sociaux Trois (3) semaines de vacances par année, non consécutives
Régime d’assurance collective
Contribution de l’employeur aux charges liées au régime
Culture de travail axée sur la collaboration, l’autonomie et le partage des connaissances
Répartition équilibrée des dossiers et approche d’équipe
Environnement où la qualité du travail et la relation avec la clientèle sont valorisées au-delà des seules heures facturables
Vous souhaitez pratiquer le droit autrement, dans un cabinet qui vous permet de développer votre expertise tout en maintenant une approche humaine et collaborative?

#J-18808-Ljbffr

📌 Avocat·e / Lawyer (Quebec City)
🏢 tangorh
📍 Quebec City