Devenez un actif pour la collectivit ! Faites partie de lquipe de La Caisse et ressentez la fiert de contribuer lavenir financier de millions de Qubcois et Qubcoises en crant un monde plus durable.

La Caisse: On valorise votre apport unique au sein dune quipe denvergure mondiale.

On vous confie un travail qui vous permet de vous panouir et de vous dpasser.

On vous offre des occasions dapprendre aux cts de spcialistes gnreux de leur savoir.

On sinvestit pleinement pour vous qui, chaque jour, ralisez notre mission.

Au fil des annes, nous avons bti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l''ambition pour se dpasser, l''imputabilit pour concrtiser nos convictions, l''ouverture pour s''enrichir grce des ides cratives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs rsultats pour la population du Qubec.

Description d''emploi Lquipe de Gouvernance financire veille la fiabilit de linformation financire en assurant la surveillance des contrles internes lgard de linformation financire (CIIF) et des contrles et procdures de communication de linformation (CPCI), dans le cadre du programme dattestation financire.

Elle surveille galement dautres programmes dattestation.

Au sein de cette quipe, la personne titulaire du poste agit comme experte de rfrence en gouvernance financire.

Elle pilote des dossiers complexes, conseille les responsables de contrle et contribue lvolution des programmes dattestation.

Ce que vous ferez Gouvernance et surveillance des contrles internes Agir comme expert de rfrence, notamment pour les CGI dans le cadre du programme dattestation financire; valuer la conception et lefficacit des contrles internes et recommander les amliorations requises; Orienter la surveillance des CIIF,



notamment les CGI fonde sur les risques afin dassurer la fiabilit de linformation financire; Analyser lincidence des rapports SOC 1 et recommander les mesures appropries; Conseiller les responsables de contrle et intervenir dans les dossiers complexes lis aux risques et aux programmes dattestation.

Influence et partenariat daffaires Exercer un leadership dinfluence et conseiller les responsables de processus et contrle et recommander les actions requises pour renforcer lenvironnement de contrle.

Orientation du programme et volution des pratiques Contribuer lvolution des programmes de gouvernance financire en identifiant et en mettant en uvre des amliorations fondes sur les risques, tout en anticipant les risques mergents et les impacts des technologies sur lenvironnement de contrle.

Ce qui vous distingue Excellente comprhension des enjeux daffaires et des risques organisationnels.

Jugement stratgique permettant de naviguer dans des contextes complexes, ambigus ou sensibles.

Leadership dinfluence favorisant lalignement et la mobilisation des parties prenantes.

Grande capacit simplifier des enjeux complexes et communiquer efficacement avec les instances dcisionnelles.

Autonomie, rigueur et forte imputabilit quant la qualit et limpact des recommandations.

Habilet piloter plusieurs dossiers stratgiques la fois, tout en tablissant les priorits et en coordonnant les contributions ncessaires.

Ce que vous apportez Titre professionnel CPA; Minimum de huit (8) ans dexprience pertinente en audit externe, audit interne ou gouvernance financire; Excellentes connaissances des contrles internes, du rglement 52-109 ou du Sarbanes-Oxley Act.

Connaissances des contrles gnraux informatiques (CGI/ITGC) et des cadres de rfrence reconnus tels que COBIT,



ainsi que des rapports d''assurance sur les contrles des organismes de services (rapports SOC 1) et de leur incidence sur les CIIF.

Connaissances approfondies des pratiques et concepts financiers, des processus lis au milieu de l''investissement (un atout).

Exprience dmontre dans lorientation, la conception et la mise en uvre de mthodologies de contrle interne, de cadres de gouvernance et de programmes de surveillance fonds sur les risques, ainsi que dans la dfense de recommandations stratgiques auprs dinstances dcisionnelles.

Matrise du franais et de langlais*, tant loral qu lcrit. * Interactions frquentes en anglais loral et lcrit avec des partenaires externes bass lextrieur du Qubec tels que des fournisseurs de services, des cabinets avocats, des pairs, des banquiers, des firmes de courtage, des firmes danalyse de crdit et agences de crdit, etc.

Sentir que mon rle est significant.

Avoir du plaisir au quotidien.

Pouvoir voluer au rythme de mes ambitions.

Obtenir une rmunration la hauteur de ma contribution.

Cest lexprience professionnelle que moffre La Caisse! Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances demploi gales tous et toutes.

Elle invite les femmes, les membres des minorits visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Si cette offre demploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas tous les critres, contactez-nous quand mme! La Caisse sengage galement poursuivre la promotion de lquit, de la diversit et de linclusion comme valeur cl et en faire une source denrichissement et de fiert pour tous les membres de lorganisation.

Veuillez nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse reprsente la Caisse de dpt et placement du Qubec et ses filiales.

📌 Premier(-ère) conseiller(-ère), Gouvernance financière
🏢 La Caisse
📍 Montreal