Coordonnateur principal en logistique (H/F)

Localisation: ANJOU
Catégorie d'emploi: Administration

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Rejoindre l ’ é quipe de MARISA CARDILLO - Directrice logistique , c ’ est b é n é ficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 8h à 17h00, d’une rémunération jusqu’entre 69 766$ - 86 181$ / année, avec une révision salariale annuelle et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes :

- Soutenir la Directrice Logistique outremer dans la gestion, les initiatives d'amélioration continuent et le développement des opérations et du personnel
- Coordonner les activités de transport international à l'importation et à l'exportation par voie aérienne et maritime
- veiller à la conformité aux exigences douanières et réglementaires canadiennes, américaines et internationales.
- Préparer, vérifier et gérer la documentation commerciale, douanière et de transport
- Analyser les demandes tarifaires, élaborer des solutions logistiques adaptées et préparer les cotations et recommander.
- Développer et maintenir des relations d'affaires solides avec les clients, partenaires outremer, transporteurs et courtiers en douanes
- Effectuer le suivi des expéditions, résoudre les enjeux opérationnels et répondre aux demandes des clients de façon proactive et prioritaire.
- Participer au développement des affaires, à la gestion des comptes stratégiques et parfois représenter l'entreprise lors d'activités de réseautage de l'industrie.
- Compiler, analyser et suivre les indicateurs de performance (KPI)
- Effectuer de la garde en alternance, selon la Schedule
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

- Poste en mode hybride
- Prime pour la garde : 75$ / semaine
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
- Programme de formation et de développement interne
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
- Possibilité de développement professionnel
- Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
- Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
- Stationnement sur place
- Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
- Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
- Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
- Travailler en sécurité,



ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
- Et bien plus !

Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité , et que vous répondez aussi aux exigences ci - dessous, nous vous invitons à poser votre candidature.

- DEC en logistique du transport ou expérience équivalente
- Minimum de 6 à 9 années d'expérience en transitaire international
- Excellente connaissance des opérations de transport aérien et maritime, tant à l'importation qu'à l'exportation
- Bonne compréhension de la réglementation douanière canadienne et américaine, notamment :
- eManifest
- SCDE
- Portail GCRA
- Exigences des douanes américaines (CBP)

- Expérience avec la documentation d'expédition internationale, incluant :

- Factures commerciales
- Listes de colisage
- Certificats d'origine (CO)
- Documentation ACEUM

- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
- Certification en transport de matières dangereuses (IATA et/ou IMDG) (Atout)
- Expérience avec le systèmes de gestion du transport Truckmate (TMS) (Atout)
- Disponibilité pour faire de la garde rotatif pendant une semaine soir et fin de semaine, selon la Schedule en place
- Exigence de la langue anglaise à Niveau Intermédiaire (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)

Des questions ? ELISE LACOMBE par courriel au

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

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TOGETHER, WE GO FURTHER.

At Morneau, we move forward together to help your career reach new horizons filled with exciting opportunities.

Joining the team of MARISA CARDILLO - Logistics Director means benefiting from a daytime schedule, Monday to Friday from 8:00 a.m. to 5:00 p.m., compensation ranging from $69,766 to $86,181/year , an annual salary review, and a workday filled with stimulating responsibilities:

- Support the Overseas Branch Manager in the overseeing operations, driving continuous improvement initiatives, and development of operations and personnel.
- Coordinate international import and export transportation activities by air and ocean freight.
- Ensure compliance with Canadian, U.S., and international customs and trade regulations.
- Analyze customer requirements, develop logistics solutions, prepare quotations, and identify business development opportunities.
- Build, develop, and maintain strong relationships with clients, overseas partners, carriers, and customs brokers.
- Monitor shipments,



resolve operational issues, and respond to customer requests in a proactive and priority-driven manner.
- Contribute to business development initiatives, key account management, and assist on occasion at industry networking activities.
- Compile, analyze, and track key performance indicators (KPIs)
- Participate in an on-call rotation according to the schedule
- Perform all other related duties

And to help ensure peace of mind is always part of your journey, we offer a wide range of benefits:

- Hybrid position
- On-call premium: $75/week
- 3 weeks of vacation as of May 1st following your hire date
- Perks available 3 months after hire (prescription drugs, dental, optional vision coverage)
- 11 statutory holidays, 3 personal days, 1 floating holiday, and 10 sick days (subject to terms and conditions)
- $2,000 employee referral program per successful referral
- Internal training and development program
- Weekly direct deposit
- Competitive salary and a dynamic team
- Group retirement savings plan available after 3 months
- Access to telemedicine: fast virtual medical consultations for you and your family
- Professional development opportunities
- Work for a family-owned company with a pleasant work environment where people enjoy coming to work every morning
- Grow within a stable company experiencing significant growth and enjoying an excellent reputation
- On-site parking
- Employee Assistance Program offering support from specialists (nutrition, psychology, finances, etc.)
- Flexible work environment promoting work-life balance
- Here, our RRSP is more than just a benefit: it’s our culture. Respect, Excellence, Teamwork, and Accountability guide every decision in a company where everyone has a real impact.
- Working safely pays off! Through our Health & Safety Program, redeem your points in the KM Morneau store.
- And much more!

Ready to move forward with us? If you recognize yourself in qualities such as initiative/autonomy, collaboration, customer service, attention to detail, and respect for quality and health & safety standards, and if you also meet the requirements below, we encourage you to apply.

- DEC in Transportation Logistics or equivalent experience

- Minimum 6-9 years of experience in International Freight Forwarding
- Strong knowledge of air and ocean transportation procedures, including import and export operations.
- Understanding of Canadian and U.S. customs regulations, including:
- eManifest
- CERS
- CARM Portal
- U.S. Customs and Border Protection (CBP) requirements

- Experience preparing and reviewing international shipping documentation, including:

- Commercial Invoices
- Packing Lists
- Certificates of Origin (COO)
- CUSMA/USMCA documentation

- Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
- Ability to work independently while contributing to a team environment.
- Availability to participate in a rotating on-call schedule during evenings and weekends according to the established schedule
- Intermediate level French required (interaction with English-speaking suppliers, customers, and employees and/or those located outside the province of Quebec)

Questions? ELISE LACOMBE by email at

At Groupe Morneau, we are committed to equal employment opportunity and to providing a diverse and inclusive work environment.

📌 Coordonnateur principal en logistique (H/F) (Montreal)
🏢 Groupe Morneau
📍 Montreal