*Concours rserv tout le personnel de Sant Qubec* Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste Conseiller cadre - Planification immobilire la Direction des projets immobiliers majeurs (DPIM).

Nous connatre En passant l''Est, vous gagnez une carrire engageante et des collgues mobiliss l''excellence et l''innovation Vous aurez galement accs une foule d''initiatives pour favoriser votre bien-tre au travail.

Venez faire partie d''une organisation soucieuse d''offrir un milieu propice votre actualisation et votre dveloppement professionnel! Sommaire des fonctions Relevant du chef de service planification, fonctionnalit et ralisation immobilire au sein de la Direction adjointe volets technique, immobilier, technologique et logistique de la Direction des projets immobiliers majeurs (DPIM), le titulaire du poste contribue la planification, la conception et la ralisation des projets immobiliers majeurs de lorganisation, notamment dans le cadre du projet de modernisation de lHpital Maisonneuve-Rosemont.

Il peut galement tre appel intervenir sur tout autre projet relevant du portefeuille de la direction. titre dexpert en programmation et en planification immobilire, il participe au dveloppement de solutions immobilires innovantes rpondant aux besoins actuels et futurs de ltablissement.

Il exerce un rle-conseil auprs des gestionnaires, des quipes cliniques, administratives et techniques ainsi quauprs des partenaires internes et externes afin d''assurer la cohrence, la fonctionnalit et la performance des solutions proposes.

En troite collaboration avec les diffrentes parties prenantes, il contribue lidentification des besoins, llaboration des orientations fonctionnelles et lintgration des meilleures pratiques et innovations en matire de construction et damnagement dans le domaine de la sant.

Il participe galement la rvision et loptimisation des processus cliniques, administratifs et logistiques touchs par les projets immobiliers, tout en soutenant les activits de gestion du changement requises pour leur mise en uvre.

Par son expertise, il contribue la modernisation des infrastructures et des pratiques de lorganisation en proposant des solutions performantes, durables et adaptes aux ralits oprationnelles.

Il assure la coordination des dmarches d''analyse des besoins auprs des diffrents secteurs et favorise une approche team-oriented visant l''atteinte des objectifs organisationnels.

Il contribue galement au rayonnement et l''image positive de l''tablissement auprs de ses partenaires et de la communaut.

Plus spcifiquement, le titulaire du poste: Contribue activement llaboration de la vision immobilire de lorganisation pour ses projets immobiliers majeurs; Collabore troitement avec les membres de lquipe de la DPIM, les membres des autres directions et services de Sant Qubec Est-de-l''le-de-Montral - Universitaire et les intervenants externes (professionnels, consultants, SQI, SQ, MSSS, etc.) impliqus dans les projets; Dirige et coordonne les dmarches de consultation auprs des directions,



services et diffrents experts de Sant Qubec Est-de-l''le-de-Montral Universitaire; Joue un rle-conseil auprs de la DPIM et des directions et services de Sant Qubec Est-de-l''le-de-Montral - Universitaire concerns; Participe diffrents comits et rencontres o sa prsence est requise; Utilise efficacement les outils de gestion de projet mis sa disposition; Collige au dossier les informations requises chacune des tapes des projets; Facilite les communications internes et externes tout au long des projets; Contribue au dveloppement et au maintien de relations de confiance avec les partenaires internes et externes; Participe la planification des chanciers de ralisation des projets sous sa responsabilit; Ralise un suivi de ltat davancement des projets; value ses interventions en sappuyant sur les critres et indicateurs de performance et de qualit tablies; Effectue toute autre tche connexe la demande de son suprieur immdiat.

Programmation et planification immobilire: Participe aux activits prvues aux diffrentes tapes du cheminement de projet dcrites la directive sur la gestion des projets majeurs dinfrastructure publique du Gouvernement du Qubec touchant la programmation et planification/conception; Contribue, en collaboration avec les membres de la DPIM, les directions de notre organisation, les professionnels externes, la SQI, SQ et le MSSS la dfinition des principes de planification immobilire et des principes damnagement; Sassure de fournir aux professionnels et consultants les informations dont ils ont besoin pour la ralisation de leurs mandats; Dirige llaboration des programmes fonctionnels; Conseille et accompagne les diffrentes quipes impliques dans le processus de rdaction des programmes fonctionnels, notamment sur des questions relatives aux services de soutien, mais aussi diffrents secteurs dactivits cliniques; Contribue llaboration des besoins en locaux et en quipements divers, notamment les quipements mdicaux et quipements fixes; Contribue llaboration des plans et devis concepts, prliminaires et dfinitifs par les professionnels externes; Vrifie les plans, devis et autres documents prpars par les professionnels externes aux diffrentes tapes des projets; Veille au respect du programme, en accord avec les besoins identifis; Veille au respect des diffrentes lois, codes et normes applicables en vigueur.

Les tches du titulaire du poste pourront voluer en fonction des besoins de la direction au fur et mesure que le projet avance.

Responsabilits lies la gestion et dveloppement des ressources humaines Gestion des ressources humaines et financires Assure la gestion, la mobilisation et le dveloppement de lquipe en favorisant un climat de travail sain et collaboratif; Participe au recrutement, lintgration, lvaluation et la reconnaissance du personnel; Intervient de manire proactive dans la gestion des enjeux de rendement, la planification de la relve et la fidlisation des talents; Contribue llaboration, au suivi et lanalyse du budget de son secteur,



en assurant une utilisation optimale des ressources; Met en uvre et soutient des pratiques favorisant la prvention des risques et le maintien dun environnement de travail scuritaire et conforme aux normes en vigueur.

Qualifications Matrise en architecture; Exprience de travail dau moins 10 ans dans les domaines de la programmation et de la planification/conception dtablissements de sant; Exprience en gestion de projets dau moins 5 ans; Exprience en gestion de projets immobiliers dau moins 2 ans; Exprience dans le rseau de la sant et des services sociaux (un atout); Connaissance des lois, codes et rglements pertinents la fonction; Exprience de collaboration avec une quipe multidisciplinaire; Exprience en gestion de changement; Connaissance dAutoCAD (un atout); Membre en rgle de lordre des architectes du Qubec (OAQ).

Comptences spcifiques Leadership mobilisateur; Capacit favoriser la collaboration et le travail dquipe; Orientation vers les partenaires; Aptitude positionner et intgrer le point de vue du client dans les dcisions; Souci et capacit d''aligner les dcisions sur la vision, les valeurs et les donnes probantes; Orientation vers les rsultats, la qualit et la performance; Capacit uvrer dans un contexte de transformation; Comptence en conduite de changements; Esprit danalyse et de synthse; Sens de linitiative et autonomie; Crativit et sens de linnovation; Maintenir ses connaissances en programmation et planification/conception dtablissements de sant.

Comprhension du secteur de la sant et des services sociaux, de son administration et de son cadre lgal (un atout).

Passez lEst, cest: Rgime de retraite prestation dtermine (RPD); 6 semaines de vacances aprs 1 an de service; Journes maladie payes; 13 jours fris; Rgime complet dassurances collectives; Rabais corporatifs; Flexibilit : conciliation travail et vie personnelle et possibilit damnager votre horaire; Programme daccueil et dintgration sur 1 an Destination Gestion ; Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires.

Vous trouverez une foule d''avantages joindre notre grande quipe dimension humaine.

Nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions.

Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualit des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures Si vous dsirez plus d''informations, n''hsitez pas contacter la conseillre Maria Reyes l''adresse courriel suivante : Nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes.

Programme d''galit en emploi Sant Qubec Est-de-l''le-de-Montral - Universitaire souscrit aux principes d''accs l''galit en emploi et invite les femmes, les minorits visibles, les minorits ethniques, les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection.

Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Conseiller-cadre - Planification immobilière (Montreal)
🏢 CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
📍 Montreal