Vous possdez de lexprience dans un emploi o vous deviez manipuler de largent, des caisses enregistreuses tactiles ou prparer des aliments simples (sandwichs, salade, etc.) comme: Serveur dans un restaurant Aide-cuisinier Commis dans un dpanneur Caissire Vos comptences pourraient tre mises profit dans nos caftrias scolaires! Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) recherche des aides-gnraux de cuisine, afin de pourvoir des remplacements quotidiens et des affectations temporaires dans plusieurs de ses tablissements scolaires , afin de faire partie dune quipe qui, chaque jour, fait avancer les lves.

Ensemble, on avance.

En grand .

Rle et responsabilits Plus particulirement, cette personne est responsable de: Agir titre de caissire ou de caissier dans une caftria Peler et couper les lgumes Rchauffer les mets prpars Prparer des portions daliments et de plats pour le service au comptoir (sandwichs, salades, etc.) Faire la manutention de chariots et le transport des aliments de lentrept la cuisine Laver les chaudrons lourds et alimenter les machines laver la vaisselle Nettoyer les lieux de travail, les chambres froides Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de lducation au Qubec et lun des plus importants de la rgion mtropolitaine, consulter la carte des territoires .

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employs de caftria? Lisez les tmoignages de nos ambassadeurs ! Qualifications requises* Dtenir un secondaire 3 complt Matriser le calcul mental (remise de la monnaie la suite dune transaction enregistre sur une caisse enregistreuse) Russir le test pratique la caisse *Veuillez noter que pour les diplmes obtenus ltranger, afin de valider adquatement les qualifications requises, l valuation comparative de vos tudes effectues hors Qubec est imprative et doit tre obtenue au moment de postuler.

Celle-ci est dlivre par le ministre de l''Immigration, de la Francisation et de lIntgration (MIFI). *Par souci de confidentialit, il est significant de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc.

Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives,



ainsi que les informations de russite scolaire visibles .

Atouts Exprience pertinente avec une caisse enregistreuse tactile ainsi quen cuisine.

Exprience dans le domaine de lalimentation.

Exigences physiqueslies la fonction: Ce corps demploi require les exigences physiques minimales suivantespour tre en capacit dexcuter les tches [1] : Position tre debout en continu; Se pencher de faible moyenne amplitude occasionnellement; Sagenouiller / saccroupir occasionnellement; lever les bras au-dessus des paules et de la tte occasionnellement.

Effort Marcher frquemment sur de courtes distances Monter / grimper sur un marchepied rarement Soulever 10 kg et moins frquemment; Soulever de 10 15 kg occasionnellement; Soulever plus de 15 kg rarement (tches faire 2 et/ou laide de matriel de transport); Pousser/tirer moins de 8 kg occasionnellement.

Conditions de travail et rmunration Taux horaire de 24,73$ Nous offrons des affectations de deux (2) quatre (4) heures de travail par jour totalisant 10h ou 20h par semaine, du lundi au vendredi.

Selon lcole, vous pourriez travailler plus dheures avant ou aprs lhoraire de travail.

Une garantie de 20h* par semaine est possible si vous respectez les conditions suivantes: tre disponible 5 jours par semaine (lundi au vendredi) tre disponible dans au moins deux (2) de nos cinq (5) territoires tre disponible entre 8h et 14h *des conditions sappliquent.

Autres informations Processus de slection : entrevue de slection et test pratique la caisse enregistreuse.

Entre en poste: ds que possible Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) remercie les candidates et candidats de leur intrt.

Toutefois, veuillez noter que l''quipe du recrutement ne communiquera qu''avec les personnes prslectionnes pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que prsente le CSSDM.





Le CSSDM sest dot dun Programme daccs lgalit en emploi et invite les femmes, les membres des minorits visibles, les membres des minorits ethniques, les Autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Les personnes handicapes qui le dsirent peuvent recevoir de lassistance pour le processus de prslection et de slection.

Le personnel du CSSDM est soumis la Loi sur la lacit de ltat (la LL) ainsi que depuis le 30 octobre 2025 la Loi visant notamment renforcer la lacit dans le rseau de lducation et modifiant diverses dispositions lgislatives )la LRL).

La LL et la LRL prvoient notamment que le CSSDM respecte la lacit de ltat et ses principes, incluant la sparation de ltat et des religions, la neutralit religieuse de ltat, lgalit de tous les citoyens et citoyennes, dont lgalit entre les femmes et les hommes, ainsi que la libert de conscience et la libert de religion.

La LRL prvoit, entre autres choses, linterdiction du port dun signe religieux tout membre du personnel du centre de services scolaire qui se trouve sur les lieux mis la disposition dune cole ou dun centre ou est en prsence dun lve.

Linterdiction sapplique au personnel embauch aprs le 19 mars 2025 ou ayant chang de fonction aprs cette date.

Ces lois prvoient galement lobligation pour lensemble du personnel du CSSDM dexercer ses fonctions visage dcouvert.

De plus, la LRL a galement pour objet de promouvoir, notamment dans le cadre des services ducatifs, la qualit du franais, seule langue commune de la nation qubcoise, au sein du systme scolaire public afin de permettre ladhsion et la contribution de tous la culture distincte de cette nation. [1] Les frquences et rptitions sont classes selon les dfinitions de Matheson et loutil de rfrence le Dictionnary of Occupational Titles (DOT).

Occasionnel: Activit ou condition existant pendant 1/3 ou moins du temps de travail ou activit fait toutes les 30 minutes ou moins; Frquent: Activit ou condition existant de 1/3 2/3 du temps de travail ou activit fait toutes les 3 minutes ou moins; Continu: Activit ou condition existant pendant plus de 2/3 du temps de travail ou activit faits toutes les 15 secondes ou moins

📌 Aides généraux de cuisine (Montreal)
🏢 Centre de services scolaire de Montréal
📍 Montreal