Une carrière de directeur solutions de financement dans l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, c’est avoir un impact positif sur tes collègues et la clientèle grâce à tes connaissances en financement commercial. Dans ce rôle, tu travailles en étroite collaboration avec les directrices et directeurs de comptes entreprises et des partenaires internes et externes.

• Agir en tant qu’expert crédit sur des transactions de financement commercial de 5 millions$ et plus, et sur des financements plus complexes incluant des transferts d’entreprises
• Procéder à des analyses de crédit commercial de qualité, selon les normes établies par le centre de crédit, et effectuer des recommandations
• Structurer la demande de crédit (montage de lordre du jour) en atténuant les risques et en élaborant des scénarios de financement qui répondent aux besoins des clients et qui correspondent aux critères de risque de la Banque
• Participer à létablissement des besoins de financement des clients en collaboration avec le Directeur de comptes service aux entreprises
• Négocier les termes et les conditions de crédit avec le Centre de crédit au besoin et confirmer la disponibilité du financement au Directeur de comptes
• Obtenir les commentaires des Directeurs de comptes sur la version préliminaire des demandes de crédit, les modifier au besoin
• Agir à titre de personne-ressource en matière de crédit au sein de léquipe et soutenir, au besoin, dans le développement des compétences des membres de léquipe
• Identifier les risques inhérents aux activités du secteur

Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus,



tu es entouré de tout un écosystème dexperts pour taider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle.

Relevant du Directeur principal et déquipe, tu te verras attitrer des dossiers complexes de partout en Atlantique. Le poste étant hybride, tu partageras ton temps entre le bureau, des rencontres clients et d’équipe et du télétravail. Le candidat peut être basé à Halifax ou Moncton.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

• Baccalauréat connexe au secteur dactivité et sept années dexpérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur dactivité et cinq années dexpérience pertinente OU Certificat universitaire et neuf années dexpérience pertinente
• Expérience en négociation
• Expérience en crédit commercial
• Expérience en analyse détats financiers
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec une capacité à collaborer efficacement avec les partenaires et à formuler des recommandations

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille,



notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective adaptable
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin daccommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!