Le Collge de Rimouski est actuellement la recherche d''une conseillre ou d''un conseiller en ressources matrielles.

Joignez-vous une quipe humaine, engage et innovante ! tablissement d''enseignement: Cgep de Rimouski Direction/service: Direction services administratifs et des infrastructures - Ressources matrielles Nom du suprieur immdiat: Michal Valle Horaire de travail: Du lundi au vendredi de 8h 12h et de 13h 16h Statut de l''emploi: Projet spcifique (environ de 1 an) Dbut de l''affichage: 2026-09-29 Fin de l''affichage: 2026-10-18 Prsentation de l''tablissement Rythm par la vie entre fleuve et montagnes, le Collge de Rimouski est une institution denseignement suprieur qui se distingue par son approche humaine et la diversit de son expertise, de ses savoirs et des moyens pdagogiques dont il dispose.

Fort de ses trois composantes que sont l''Institut maritime du Qubec, le Cgep de Rimouski et le Centre matapdien dtudes collgiales, le Collge brille grce lexcellence et la varit de la formation qui y est offerte. travers plus de 30 programmes, il fait vivre des moments marquants et des expriences de vie et dapprentissage uniques plus de 2 300 tudiantes et tudiants chaque anne.

Par leur travail et leur implication, prs de 800 personnes collaborent sa russite et son essor.

Ses services de formation continue appuient le dveloppement des comptences de 2 600 personnes et de plus de 150 entreprises.

Le Collge de Rimouski marque le prsent et lavenir de sa communaut et de sa rgion, et rayonne au-del des frontires.

Il est un complice ouvert et bienveillant : il est prsent pour le futur.

Nature du travail Les emplois de conseillre ou conseiller en ressources matrielles comportent plus spcifiquement la gestion de projet, notamment de construction, de conservation et d''amnagement, incluant des fonctions d''analyse, de planification, de conception, d''valuation, d''laboration, de ralisation, de contrle, de conseil, de dveloppement et de recherche en lien avec la parc mobilier et immobilier( btiments, terrains et installations) du Collge, notamment dans les secteurs de la planification et de la programmation, de la gestion de l''nergie, de la gestion des espaces, de la scurit et des mesures d''urgences et du dveloppement durable.

Quelques attributions caractristiques Elle rencontre les parties prenantes afin de bien cerner les objectifs et les besoins relis aux projets qui lui sont confis.

Elle collabore la conceptualisation des projets, analyse les problmatiques, effectue les recherches ncessaires et trouve des solutions.

Elle soumet les recommandations appropries aux instances concernes.

Elle coordonne les oprations de la prparation des plans et devis.

Elle identifie les risques et les contraintes et tablit un plan de contingence.

Elle value les projets sur le plan des cots,



de lchancier et des ressources humaines, contractuelles et matrielles ncessaires leur ralisation.

Elle consulte lquipe des oprations lors de la phase dlaboration du projet partir des normes en vigueur et des standards institutionnels, et, le cas chant, assure le suivi avec cette quipe lors de la phase dexcution, ainsi que le transfert dinformations et de documentation des projets raliss avec lquipe des oprations.

Elle value et analyse les recommandations relatives toutes les composantes techniques qui seront spcifies aux plans et aux devis, en tenant compte des normes en vigueur et des standards institutionnels, le cas chant, ainsi que de critres tels que la qualit, la fiabilit, la scurit et les cots de fonctionnement et d''entretien.

Elle coordonne, de concert avec lquipe des oprations, la logistique pralable lexcution dun projet.

Elle participe la prparation des cahiers de charges et au processus dappel doffres.

Elle peut tre appele transmettre de linformation sur les rgles contractuelles de ltablissement et sur lapplication des lois et rglements dans ses dossiers.

Elle collabore au besoin analyser les soumissions, mettre des recommandations et participer la slection des entrepreneurs.

Elle supervise les travaux de construction excuts dans les btiments, terrains et installations, en sassurant de la qualit des travaux, du respect des plans et devis, de la sant et scurit, ainsi que du respect de lchancier, du budget et du programme dentretien et de la rglementation en vigueur.

Elle reprsente le Collge, lorsque requis, auprs des firmes partenaires, des ministres et des organismes externes.

Elle produit les documents ncessaires selon les besoins.

Elle coordonne les activits des ressources contractuelles et assure le lien entre les diffrents intervenants.

Elle peut tre appele animer les runions de chantier ou y participer.

Elle coordonne les oprations qui doivent tre ralises par les dpartements et les services impliqus dans les travaux et, sil y a lieu, le travail du personnel de son secteur.

Elle effectue le contrle administratif et financier des projets qui lui sont confis.

Elle conoit et labore des programmes dentretien prventif des systmes, des btiments et des installations du Collge; elle inspecte et value la condition des quipements et des infrastructures, recommande les rparations ncessaires, propose des solutions et fait le suivi de projets dentretien.





Elle conseille le personnel cadre ainsi que les quipes multidisciplinaires.

Elle procde la collecte des donnes et complte les informations ncessaires aux redditions de compte requises, ainsi qu llaboration et au dveloppement de procdures, de directives, de guides, doutils ou de protocoles de surveillance, de ralisation ou dinspection de travaux; elle sassure de lapplication des diffrentes normes et de la rglementation en vigueur, notamment en dveloppement durable.

Elle participe llaboration dun plan dinvestissement, procde lvaluation et au classement des travaux requis et fait les recommandations appropries pour soutenir la prise de dcision.

Elle sassure du classement, de larchivage et de la mise jour de tous documents traitant du parc immobilier.

Elle assure une veille technologique, lgislative et administrative.

Plus prcisment: La personne embauche sera affecte un projet majeur, soit le projet Rsidences Rfection de la tour rose .

En collaboration avec lquipe des Projets et Infrastructures, elle sera responsable dassurer le suivi complet du projet tout au long de la phase de construction et de livraison.

Dans le cadre de ses fonctions, elle travaillera en troite collaboration avec les entrepreneurs, les professionnels, le personnel des rsidences et du Cgep, lquipe de maintenance ainsi que lquipe des Projets et Infrastructure EXIGENCES Qualifications requises Dtenir un diplme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spcialisation appropri lemploi, notamment en Architecture ou en Gnie.

Exigences particulires: Fortes aptitudes en relations interpersonnelles favorisant le travail dquipe et la collaboration; Carte ASP construction; Excellente connaissance en mcanique du btiment ; Bonne connaissance des codes et normes du btiment ; Sens politique et leadership; Grande capacit danalyse, rigueur et excellent jugement; Capacit trouver des solutions innovantes et adaptes; Autonomie et initiative; Excellent sens de lorganisation ainsi que la grande capacit grer les priorits; Bonne matrise de la langue franaise, tant loral qu lcrit; Bonne matrise dAutoCAD, de la suite Office et daisance avec les outils technologiques de collaboration.

Tests requis Les exigences particulires seront mesures l''aide de tests et d''une entrevue.

L''obtention du poste sera conditionnelle la russite de ceux-ci.

Le Collge de Rimouski souscrit aux programmes d''accs l''galit en emploi en vigueur et invite les femmes, les personnes en situation d''handicap, les membres des minorits visibles et ethniques ainsi que les autochtones prsenter leur candidature.

Les personnes en situation d''handicap ayant besoin dun accommodement durant le processus de candidature peuvent en faire la demande par courriel ladresse .

📌 Conseillère ou conseiller en ressources matérielles-1) (Rimouski)
🏢 Collège de Rimouski
📍 Rimouski