Technicienne ou technicien en ressources humaines Gestion des absences (Technicienne ou technicien-Gestion des absences) Le poste Au sein des ressources humaines, vous accompagnerez les membres du personnel dans leurs dmarches lies aux congs et aux avantages sociaux.

Vous tiendrez leurs dossiers et droits jour et collaborerez avec la paie, les assureurs et les organismes publics.

Ce travail exige de la discrtion, de la prcision et la capacit dexpliquer clairement les prochaines tapes.

Vos principales responsabilits Rpondre aux questions du personnel sur les congs, les dmarches lies linvalidit et les formulaires connexes; assurer les suivis ncessaires.

Administrer les dossiers dassurance salaire, y compris les documents mdicaux, la correspondance, les registres et lorganisation des expertises mdicales.

Traiter les documents relatifs aux lsions professionnelles et aux accidents de la route auprs de la CNESST et de la SAAQ, et expliquer les dmarches administratives au personnel.

Calculer et tenir jour les relevs de vacances et les banques de jours des diffrents groupes de personnel; prparer les rapports et mettre jour les systmes RH.

Traiter les demandes de cong de maternit et contribuer ladministration de linvalidit de longue dure et des documents relatifs aux avantages sociaux.

Prparer les renseignements ncessaires aux dmarches de retraite et de retraite progressive, aux congs sabbatiques traitement diffr, aux rapports de paie et aux demandes des vrificateurs.





Contribuer aux initiatives de sant et de mieux-tre ainsi qu lorganisation de formations, notamment en premiers soins.

Ce poste pourrait vous convenir si vous Aimez aider les gens comprendre des dmarches dtailles dans des situations parfois stressantes ou urgentes.

Travaillez avec aisance avec des dossiers confidentiels, des dates, des calculs, des feuilles de calcul et des systmes administratifs.

Savez grer plusieurs dossiers la fois, reprer les renseignements manquants et assurer un suivi prcis et discret.

Communiquez clairement avec le personnel, lquipe de la paie, les assureurs et les organismes externes.

Horaire de travail: 35 heures par semaine Du lundi au vendredi, de 8 h 16 h Dure de lemploi: Ds que possible jusquau 30 juin 2027, ou jusquau retour de la personne remplace. **Comme employeur, la commission scolaire Current Frontiers souscrit au principe de lgalit daccs lemploi et valorise la diversit au sein de son effectif en encourageant toutes les candidates et tous les candidats qualifis prsenter une demande.

Nous nous sommes engags crer un processus de slection et un milieu de travail inclusifs et quitables. **The New Frontiers School Board is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce, encouraging all qualified applicants to apply.

We are committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments.

Le Service des ressources humaines - Human Resources Department

📌 Technicienne ou technicien en ressources humaines – Gestion des absences (Châteauguay)
🏢 New Frontiers School Board
📍 Châteauguay