Job Description: Endroit: 251 Chem. d''Alen on Boucherville, QC J4B 0G9 Horaire: Lundi - Vendredi - Jour Rsum de la position: Les candidat(e)s doivent possder de fortes aptitudes communiquer, organiser et influencer.

Ce poste convient aux personnes autonomes qui sont l''aise avec le changement et les contextes de relations de travail hirarchiss.

Il s''agit d''une affectation pour une priode de dix-huit mois qui comprendra six rotations.

La derni re rotation consistera occuper, pendant une anne, un poste l''atelier incluant des responsabilits de gestion de personnel.

Au cours de cette derni re priode, vous suggrerez et mettrez en place des changements de procds dans le but d''amliorer le fonctionnement de l''atelier et nos rsultats financiers. RESPONSABILIT S: Gestion du recrutement de personnel talentueux En tant que membre de l''quipe faisant les entrevues, participer la procdure d''entrevue et faire des recommandations pour l''embauche de personnel talentueux Former, guider et mentorer les employ(e)s nouvellement affect(e)s la rotation fonctionnelle Gestion de l''inventaire Faire la gestion de l''inventaire au moyen de Parts

Net Assurer le compte des pneus en inventaire Commander les pi ces, les entreposer et appliquer les codes-barres Communiquer avec les fournisseurs au besoin Auditer les coupons de carburant provenant du poste de fourniture de carburant et rsoudre les probl mes avec les parties concernes Gestion de l''exprience vcue par les clients tablir les calendriers d''entretien prventif pour les vhicules des clients Renseigner les nouveaux clients sur la valeur de l''entretien prventif effectu sur une base continue Vrifier que les clients re oivent bel et bien leurs calendriers d''entretien prventif Interagir quotidiennement avec les clients au sujet de la planification de l''entretien,



des activits du service routier d''urgence, etc.

Gestion du dpartement de service Passer en revue les param tres d''entretien de l''emplacement Examiner et complter les rapports de vrification de la cour Parcourir le plancher pour vrifier la conformit aux politiques et procdures et corriger les probl mes au besoin Faire la liaison avec le personnel des ventes et de la location court terme au besoin Planifier l''attribution du travail Gestion financi re Faire le suivi des bons de rparations/bons d''achat et coordonner le tout pour la rtro-facturation aux clients Contribuer la procdure de prvision des co ts potentiels Identifier les probl mes possibles et les rsoudre avec les parties concernes Gestion de la scurit Parcourir le plancher quotidiennement pour dtecter et signaler les probl mes de scurit Vrifier l''quipement et les outils, identifier les probl mes et les rsoudre avec les parties concernes Participer aux rencontres de scurit mensuelles Exprience avec la location court terme Travailler au comptoir de location court terme tel que demand en utilisant Rental

Net Qualifications Exigences Capacit d'' tre relocalis(e) DEC technique Permis de conduire valide Permis de conduire classe 3 ou classe 1 serait un atout Aptitudes utiliser un ordinateur Fortes aptitudes communiquer,



organiser et influencer Aptitude s''panouir dans un environnement dynamique o les chanciers sont d''une grande importance La personne recherche doit tre adaptable et capable d''apprendre rapidement de fa on intgrer promptement les syst mes et procds de l''entreprise L''assiduit enti re et prvisible est essentielle ce poste Le/la candidat/e ce poste accepte de voyager selon les besoins, de travailler selon l''horaire et l''emplacement requis, de remplir la demande d''emploi de Penske et de se soumettre une enqu te sur ses antcdents (incluant emplois antrieurs et formation acadmique) Exigences physiques: Les exigences physiques dcrites dans ce document sont requises pour qu''un(e) associ(e) puisse russir dans l''accomplissement des fonctions essentielles lies ce poste.

Des accommodations raisonnables peuvent tre faites pour permettre aux personnes affectes par des incapacits d''effectuer les fonctions essentielles. -L''associ(e) doit tre capable de soulever et/ou de dplacer rguli rement une charge pouvant peser jusqu'' 12 kg / 25 lb, soulever et/ou dplacer frquemment une charge pouvant peser jusqu'' 23kg / 51 lb et occasionnellement soulever et/ou dplacer frquemment une charge pouvant peser jusqu'' 45kg / 100 lb. -Ce poste exige la capacit de voir de pr s, de voir au loin, d''avoir une bonne vision priphrique, d''avoir la capacit de percevoir la profondeur de champ et d''ajuster la mise en foyer. -Tout en effectuant les t ches relies ce poste, l''associ(e) doit rguli rement se tenir debout, marcher et s''asseoir, parler et couter.

Il / elle doit aussi frquemment se servir de ses mains et de ses bras pour toucher, palper, manipuler et atteindre.

Penske appuie le principe de l''quit l''emploi.

Identification d''emploi: 2611488FR Catgorie d''emploi: Operations Date de publication: 2026-09-24T16:30:01+00:00 Emplacements: 2500 Pitfield Blvd, Saint-Laurent, QC, H4S 1Z7, CA Horaire d''emploi: Temps plein

📌 Gestionnaire d''atelier de Véhicules en formation (Montreal)
🏢 Penske
📍 Montreal