Agent principal des recouvrements – Finances et administration

Bureau Richter Montréal

Aperçu

Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d’accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d’un succès durable. Que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou la combinaison des deux, Richter occupe une position unique pour répondre aux besoins des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d'entreprise et des familles les plus prospères du Canada, en plus de les aider à tracer une voie claire pour façonner leur héritage destiné aux générations futures.

Fondée en 1926, l'équipe multidisciplinaire de Richter, qui compte aujourd’hui 600 personnes, innove continuellement afin de créer de la valeur pour ses employés, ses clients et la collectivité au Canada ainsi qu’aux États-Unis.

Ce que nous offrons

- La chance de devenir un partenaire commercial stratégique avec nos clients, en établissant des relations directement avec les entrepreneurs et les entreprises pour leur fournir des services de conseil significatifs
- L'opportunité de développer votre carrière avec le soutien direct de vos managers et associés du cabinet; et
- Une culture qui valorise l'équilibre travail-vie ainsi que la santé mentale et le bien-être. Notre cabinet a adopté une nouvelle approche de ces questions, offrant un environnement de travail hybride avec des horaires flexibles et des ressources pour vous accompagner dans votre cheminement personnel.
- Investissement dans votre formation continue et votre développement professionnel grâce à une variété d'offres d'apprentissage et de remboursement des frais de scolarité

Le titulaire du poste sera responsable, au sein de notre équipe des Finances, du recouvrement des comptes en souffrance. Plus spécifiquement,



le candidat sera appelé à effectuer les tâches suivantes :

Recouvrements

- Recouvrement des comptes en souffrance (appels et courriels aux clients)
- Produire les relevés de compte
- Rapprocher les paiements et fournir des explications aux associés et aux clients

- Travailler en étroite collaboration avec les associés en cas de transmission au niveau supérieur
- Résoudre les différends tout en entretenant de bonnes relations avec les clients
- Maximiser le roulement des comptes clients et réduire les créances irrécouvrables

- Maintenir et améliorer les processus et la documentation de recouvrement
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour certaines tâches administratives (p. ex., produire des rapports)

Exigences

- Diplôme d’études collégiales, de préférence dans un domaine lié à la comptabilité ou aux affaires
- Connaissance des systèmes de comptabilité et de facturation – connaissance de Maconomy, un atout.

- De trois à cinq ans d’expérience de travail pertinente – une expérience dans une entreprise de services professionnels est un atout
- Le bilinguisme est nécessaire pour soutenir nos clients internes et notre bureau de Toronto.
- Solides compétences interpersonnelles dans les communications avec des clients importants

- Capacité de travailler de façon autonome et de négocier efficacement
- Capacité de maintenir une confidentialité et une discrétion maximales
- Aptitudes marquées en analyse et en résolution de problèmes

- Connaissance de MS Office (Excel, Outlook, Word)
- Excellente gestion du temps

Compétences

- Résolution de problèmes – résoudre des problèmes délicats en temps opportun

- Diplomatie – gérer les situations difficiles avec les clients




- Communication (orale et écrite) – communiquer avec les clients et les associés de façon claire, informative et persuasive
- Organisation – respecter les politiques et les procédures, mais ne pas hésiter à les remettre en question ou à les améliorer au besoin

Qu'y a-t-il pour vous ?

- Avantages sociaux concurrentiels comprenant une assurance collective, un compte de gestion-santé, des régimes d'épargne et la contrepartie des cotisations de l'employeur

- Accès des employés et de la famille au réseau de soins de santé virtuel
- Programmes d'aide aux employés et à la famille, y compris des consultations avec des professionnels de la santé mentale
- Programme annuel de santé et de bien-être

- Environnement de travail hybride
- Prime de performance compétitive
- Remboursement des frais de scolarité
- Remboursement des cotisations professionnelles
- Incitations académiques

- Prime de parrainage de talents
- Prime de recommandation de clients
- Accès à un service de conciergerie à la demande, de garde d'enfants, de garde d'enfants et de tutorat
- Récompenses et reconnaissance annuelles des employés

L’échelle salariale pour ce poste se situe entre 54 000 à 82 000$. Les employés peuvent également être admissibles à notre programme de bonification. La rémunération est établie conformément aux lois applicables en matière de transparence salariale et fait l’objet de révisions régulières afin de demeurer concurrentielle sur le marché.

Le positionnement salarial à l’intérieur de cette fourchette reflète la contribution individuelle et repose sur des critères objectifs tels que l’équité interne, l’expérience, la formation, l’envergure du rôle et les compétences requises.

Votre application

Nous sommes ravis de rencontrer des professionnels.es motivés.es qui recherchent une croissance de carrière dans une entreprise familiale de taille moyenne et qui ont une solide expérience dans l'établissement et la promotion de relations.

Cela vous ressemble ? Postulez dès aujourd'hui!

📌 Agent principal des recouvrements – Finances et administration (Montreal)
🏢 Richter
📍 Montreal