Ministère ou organismeMinistère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiOccasionnel

Renseignements généraux

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de la main-d’œuvre et accompagner les entreprises et les travailleurs dans leur parcours vers un emploi durable et valorisant?

Devenez agente ou agent d’aide aux entreprises dans la région des Laurentides, au ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

La Direction générale de Services Québec des régions de Laval et des Laurentides souhaite pourvoir un emploi occasionnel d’agente ou d’agent d’aide aux entreprises, à la Direction de la prestation de services aux entreprises 2 (DPSE-2), située au 275, rue Latour, à Saint-Jérôme.

Il est également possible d’occuper l’emploi dans l’un des bureaux du Ministère situés au 100, boulevard Ducharme, à Sainte-Thérèse ou au 585, rue Hébert, à Mont-Laurier.

Le lieu de travail sera déterminé par le gestionnaire en fonction de la directive en vigueur.

Veuillez noter que la personne titulaire de l’emploi pourrait être appelée à se déplacer occasionnellement dans des entreprises situées dans la région des Laurentides.

Possibilité de travailler en mode hybride (télétravail et présentiel)

Entrée en fonction prévue en novembre 2026

Un emploi occasionnel De 51 429 $ à 72 194 $ par année selon l’expérience 1

35 heures par semaine

Conciliation travail et vie personnelle

Les défis à relever!

Au sein de l’équipe, vous contribuez activement aux activités de placement et de développement de la main-d’œuvre en administrant certaines programmes et mesures dédiées aux entreprises, en effectuant l’arrimage entre les différentes clientèles et les mesures offertes et en contactant les entreprises afin de promouvoir ces différentes programmes et mesures.

Votre rôle consistera à :

- Veiller à la mise en œuvre du Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) ce qui inclut l’identification des entreprises potentielles, la présentation et la promotion du programme, la préparation des dossiers, le suivi et l’évaluation de la progression des apprentissages des participants;
- Dans le cadre de la mesure Subventions salariales et du Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME), recevoir, analyser les demandes des employeurs et conclure des ententes de subventions salariales visant à favoriser l’intégration et le maintien en emploi des candidats;
- Administrer la mesure Contrat d’intégration au travail (CIT) dans le cadre de la prestation de services aux personnes handicapées afin de faciliter leur embauche et leur intégration à l’emploi, dont effectuer l’évaluation de l’admissibilité des demandes, consigner l’information dans les dossiers, effectuer les suivis des activités et les suivis financiers relatifs aux contrats, analyser les résultats et collaborer avec les partenaires ;
- Effectuer le suivi des ententes auprès des employeurs, en veillant au respect des normes établies ainsi qu’au traitement et au suivi des paiements;
- Informer les employeurs, les travailleurs et d’autres intervenants sur la démarche à suivre, sur leurs obligations et leurs responsabilités en ce qui concerne la Qualification obligatoire;
- Effectuer diverses tâches administratives nécessaires à la documentation des dossiers et pour assurer un continuum de services.

Vos activités quotidiennes faciliteront les démarches d’intégration à l’emploi des personnes que vous aiderez, et ça, c’est plus qu’une carrière!

Faites partie de l’équipe

Au sein de la Direction générale de Services Québec des régions de Laval et des Laurentides, la DPSE-2 est responsable de l’accessibilité, de la cohérence, de la pertinence et de la performance des services mis en œuvre pour répondre aux besoins des entreprises, en arrimage avec les orientations gouvernementales, ministérielles ainsi que sectorielles et les spécificités régionales des territoires des Laurentides.

Elle joue également un rôle stratégique dans l’accompagnement des entreprises, la vitalité économique des régions et la mise en œuvre des politiques de développement de la main-d’œuvre. Finalement,



elle assure l’optimisation de la prestation de services en cohérence avec la vision organisationnelle et les enjeux territoriaux en présence, dans une optique d’excellence et d’efficacité.

Rejoignez une organisation d’environ 7 000 personnes dévouées qui soutiennent la mission du Ministère pour le développement social et économique du Québec, tout en répondant à des enjeux de développement durable. Le Ministère offre un guichet multiservice pour un accès simplifié aux services publics à travers le Québec.

Pour en savoir plus visitez votre page carrière :Québec.ca/emplois-mess De bonnes raisons de travailler avec nous :

- un régime de retraite avantageux;
- des congés parentaux;
- un programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille;
- un climat de travail axé sur la collaboration et le partage des connaissances;
- une équipe dynamique et accueillante au sein de laquelle le soutien et la collaboration constituent des principes fondamentaux;
- un plan de formation structuré et un accompagnement qui favorisent l’apprentissage et la réussite.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca Profil recherché et modalités de postulation

Exigences de l’emploi

- Détenir un diplôme d’études collégiales techniques avec spécialisation en techniques administratives, en travail social ou dans une autre spécialisation jugée pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Une personne est également admise à titre d’aspirante si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Peut être également admise la personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à l’une des exigences suivantes :

- une année d’études postsecondaires pertinentes;
- six années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau soutien, technique ou professionnel.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

La personne dans l’attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente peut être considérée. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché : Vous êtes la personne que nous recherchons si vous

- connaissez le milieu économique, le marché du travail ainsi que les enjeux auxquels les entreprises font face;
- avez de l’expérience en promotion de services auprès des entreprises;
- connaissez les services et les mesures de Services Québec;
- possédez de bonnes habiletés technologiques ainsi qu’une expérience vous ayant permis de vous familiariser avec les techniques d’entrevue;
- possédez des excellentes aptitudes en communication, des fortes habiletés relationnelles et appréciez le travail d’équipe;

- faites preuve de polyvalence, de rigueur et d’un bon jugement.





L’obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d’une habilitation sécuritaire visant à démontrer qu’aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n’est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Période d’inscription : Du 28 septembre au 9 octobre 2026 à 23h59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour vous inscrire au processus de sélection.

Vous devez joindre les documents permettant de confirmer votre admission au plus tard le 12 octobre 2026 à 23h59, c’est-à-dire :

- une copie du diplôme ou le relevé de notes officiel pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
- une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) (attestation d’équivalence) si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour ce faire :
- Retournez dans votre dossier en ligne à la section Tableau de bord de votre dossier en ligne, puis accéder à la section Mes candidatures.
- Cliquez sur Téléverser de l’offre d’emploi.
- Joignez tous les documents demandés, puis cliquez sur Soumettre.

Pour avoir la certitude que les documents demandés ont été transmis, accédez au Tableau de bord, puis dirigez-vous à la section Mes candidatures. Sélectionnez ensuite « Candidature » associé à l’offre d’emploi et vérifiez que vos pièces jointes soient bien présentes dans la section Documents. Au besoin, consultez cette courte vidéo explicative présentant les étapes à suivre pour ajouter un document à votre candidature déjà soumise.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est significant de bien détailler vos scolarités et expériences de travail.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et que l’établissement de rémunération sera déterminé. Une fois votre candidature soumise, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courriel ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection ou modifications à votre formulaire d’inscription (pendant la période d’affichage) : Service de l’attraction et de l’acquisition des talents – par courriel : [email protected].

Information sur les attributions de l’emploi :

Madame Sophie Beauregard - directrice, par courriel à l’adresse suivante : [email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

La fonction publique du Québec applique des mesuresd’accès à l’égalité en emploià l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1: les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Adresse(s) du lieu de travail

- 585 rue Hébert, Mont-Laurier, Québec, Canada, J9L2X4
- 100 boulevard Ducharme, Sainte-Thérèse, Québec, Canada, J7E4R6

Région administrative
- Laurentides

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance

Catégorie d’emploiEmplois techniques Corps - Classe d’emploi508.30 - Agent en prestations sociales

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication09 octobre 2026

📌 Agente ou agent d’aide aux entreprises (Mont-Laurier)
🏢 Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale
📍 Mont-Laurier