*Veuillez référer au guide*Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

On vous remettra une description des tâches à accomplir pour la journée. Les tâches peuvent se dérouler à l’intérieur, à l’extérieur ou les deux, et peuvent inclure ce qui suit :

Accueillir les étudiants potentiels et leurs familles à McGill.

Fournir des indications et des renseignements sur les activités proposées lors de la journée portes ouvertes (des renseignements destinés aux bénévoles seront fournis).

Fournir des renseignements sur l’Université McGill et la vie étudiante, au besoin.

Aider à placer les invités lors des séances d’information, assister les présentateurs et distribuer la documentation.

Participer à la préparation de la documentation et à la logistique de l’événement (y compris le montage et le démontage).

Entretien des salles de pause des bénévoles et distribution des repas.

La liste des fonctions décrite ci-dessus est indicative et ne constitue pas une liste exhaustive et détaillée des tâches pouvant être accomplies par le titulaire du poste.





Formation et expérience minimales requises :

Diplôme d’études secondaires Peu ou pas Expérience pertinente

Salaire horaire :

(SEOUM A) $16.70

Nombre estimé d’heures de travail par semaine :

5 (Temps partiel)

Date de début de l’emploi :

2026-10-05

Date de fin de l’emploi :

2027-04-30

Date limite pour postuler :

2026-10-05

Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.

Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

📌 Ambassadeur.rice étudiant.e pour les journées portes ouvertes (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal