Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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L'institut de durabilité en ingénierie et conception Trottier (TISED) invite les candidatures pour un poste de chargé de cours pour l'hiver 2027.
Titre Et Numéro Du Cours
Économie au service de la durabilité en génie et en conception - SEAD 530 (3 crédits)
Date Limite De Candidature
10/15/2026 @ 23h59 (EDT) (l'affichage expirera à minuit)
Formation
Maîtrise ou doctorat en ingénierie, ou dans un domaine étroitement lié.
Expérience
Expérience d'enseignement en milieu universitaire en anglais et en français
Autre(s) Exigence(s) De Qualification
Connaissance démontrée (par exemple, par des publications, des thèses, une expérience professionnelle) de la micro et macroéconomie de la durabilité, des structures de marché, des principes de substitution, des défaillances du marché et des externalités, de la monétisation et de la tarification des externalités. Connaissance avérée des instruments politiques, des permis et licences, des mandats, des incitations, des sanctions, de la fiscalité et des principes éco-sociaux, de la conception de mécanismes, des principes d'analyse du cycle de vie et de l'économie circulaire.
Connaissance avérée de l'impact de l'ingénierie sur la durabilité écologique et économique.
Expérience antérieure de l'analyse économique pour la durabilité / le développement durable par le biais de l'enseignement supérieur et/ou de l'enseignement.
Vous devez postuler par l'intermédiaire de WORKDAY. Pour des instructions détaillées, cliquez sur le lien approprié ci-dessous.
Pour les candidats externes (et les anciens travailleurs), voir les instructions HERE / Français
Pour les candidats internes (vous devez être connecté au VPN), voir les instructions. HERE / Français
Unité D’embauche
TISED
Titre Du Cours
Economics for Sustainability in Engineering and Design
Code De Sujet
SEAD 530 001
Lieu
ENGTR 1100
Horaire
Thursdays, 02:35 pm-05:25 pm
Date Limite Pour Postuler
2026-10-15
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.
Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
[email protected].
📌 Chargé de cours - SEAD 530 (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal