LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Description du poste

Lieu : Montréal

Date de début : ASAP

Durée du mandat : 31 janvier 2027

Horaire de travail : 37,5 heures semaine

Mode de travail : Hybride

Le chargé de livraison applicatif est responsable du volet applicatif d’une solution technologique. Il identifie les principaux contributeurs, s’assure de leur alignement avec les travaux des équipes et collabore avec un large éventail de parties prenantes provenant de différents domaines d’expertise.

Dans ce rôle, le conseiller travaille en étroite collaboration avec le chef de projet, le responsable de produit (PO) et le Scrum Master associés aux équipes concernées. Il veille à obtenir les contributions nécessaires à la livraison du volet applicatif et à assurer leur alignement avec les objectifs des équipes.





Il agit comme facilitateur dans la livraison d’une ou de plusieurs solutions d’affaires de moyenne à grande envergure présentant une complexité opérationnelle et conceptuelle élevée. Possédant une bonne compréhension des requis technologiques, il s’assure d’identifier technologiques, il s’assure d’identifier, de mobiliser et de coordonner les intervenants TI impliqués dans les livraisons sous sa responsabilité.

Le mandat vise principalement la prise en charge de projets de petite à moyenne envergure dans un domaine lié à la gestion des risques. Le profil recherché est orienté terrain et collaboration, avec de solides habiletés relationnelles et de communication, une capacité à mobiliser les équipes, à faire preuve de leadership et à contribuer activement à la résolution de leadership et à contribuer activement à la résolution de problèmes dans une approche pragmatique et orientée solutions.

Responsabilités :

- Identifier et solliciter les différents collaborateurs TI externes à l’équipe et s’assurer de leur alignement sur la stratégie de réalisation
- Réaliser la planification des livrables de l'axe applicatif et technologique. Coordonner l'estimation des coûts en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres initiatives
- Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison du volet ‘gestion de la fraude’ du projet. Assurer la performance de l'équipe, le contrôle de la qualité du travail, l'identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer dans le cadre du projet
- Coordonner l'ensemble des livrables afin de répondre aux objectifs et priorités d'affaires dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers
- Gérer les changements demandés,



l’exécution des travaux et la stratégie d'implantation relevant de l'axe applicatif et technologique du volet ‘gestion de la fraude’ du projet
- Identifier et participer à la résolution des enjeux de niveau de complexité variables et parfois stratégiques
- Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes afin de gérer le niveau de risque du projet
- Rédiger le statut d'avancement et partager les risques et enjeux en collaboration avec le chef de projet responsable

Exigences et qualifications requises

- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- 6 années d’expérience pertinente
- Expérience de collaboration dans des projets de grande envergure impliquant un environnement multidisciplinaire et un contexte agile
- Être orienté vers le client
- Stimuler l’innovation
- Susciter l’engagement des personnes
- Savoir coopérer
- Être orienté vers l’action
- Apprendre avec agilité
- Maîtriser les relations interpersonnelles
- Prendre des décisions de qualité
- Planifier et coordonner
- Communiquer
- Suivi des échéances de livraison

@IBMJOBS #hiring L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094

📌 Chargé(e) de projets - Applicatif/Gestion de risques (Montreal)
🏢 LGS, an IBM
📍 Montreal