Lieu de travail : TMR (Ville de Mont-Royal), Montréal
Salaire : 85 000 $ - 95 000 $
Mode de travail : hybride - 3 jours au bureau
Type de poste : permanent, temps plein
Nous recherchons un comptable expérimenté pour soutenir les activités de production de rapports financiers, de budgétisation, d'analyse et de comptabilité pour un portefeuille de biens immobiliers.
Responsabilités principales :
- Gérer les activités comptables liées à plusieurs immeubles, y compris les écritures comptables, les comptes fournisseurs, la facturation, les encaissements et les rapprochements.
- Participer à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et de fin d'exercice, ainsi qu'à l'analyse des écarts.
- Contribuer à l'élaboration des budgets immobiliers, des prévisions, à l'analyse des projets et au processus annuel de planification d'entreprise.
- Surveiller les coûts des projets, les engagements, les dépenses en immobilisations et les ventes.
- Superviser les rapports sur les revenus et les rapports financiers fournis par les gestionnaires immobiliers tiers.
- Enregistrer et surveiller les ventes de terrains et les transactions connexes.
- Appuyer les vérifications,
les processus de fin de mois et de fin d'exercice, ainsi que les projets financiers spéciaux.
Exigences :
- Baccalauréat ou certificat en comptabilité ou en finances
- Être en voie d'obtenir le titre de CPA est un atout
- 5 ans d'expérience progressive en comptabilité
- Expérience en comptabilité immobilière ou en aménagement foncier, un atout
- Solide connaissance des normes IFRS
- Compétences avancées en Excel
- Solides compétences analytiques, organisationnelles et en communication
Ce que nous offrons :
- Salaire de 85 000 $ à 95 000 $
- Poste permanent à temps plein
- Environnement de travail hybride
- Possibilité de travailler en étroite collaboration avec les dirigeants des secteurs de l'immobilier et des finances
- Responsabilités comptables variées et stimulantes
Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.