Qui sommes-nous?

L’Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d’améliorer la qualité de vie et d’appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l'espace et l'accessibilité de la ville pour tous.

Travailler à l’Agence de mobilité durable, c’est contribuer à améliorer la qualité de vie des Montréalais en s’attaquant aux grands enjeux d’aménagement urbain, de mobilité et de transport tout en participant à la réduction des GES liés aux déplacements.

Votre mandat :

Sous la supervision du chef de service, gestion des terrains de stationnement, vous assurez le suivi technique des contrats d'entretien hivernal et estival, préparez les devis d'appels d'offres et veillez à la performance des fournisseurs à l'aide d'indicateurs et de mécanismes de suivi. Vous contribuez à l'élaboration des procédures d'entretien et de développement des terrains de stationnement, des équipements ainsi qu'à la mise à jour des données opérationnelles. Enfin, vous soutenez et coordonnez les projets de développement et de reprise de gestion des terrains de stationnement ainsi que l’élaboration des pôles de mobilité.

Vos défis :

- Développer des outils de suivi des activités des terrains de stationnement (tableaux, rapports de performance) sur les aspects suivants : Entretien hivernale et saisonnier, éclairage,



état chaussée, marquage et signalisation;
- Tenir à jour les données sur les terrains de stationnement (nb de terrains, nb de cases, bornes de recharge…) ;
- Participer à l’élaboration d’ententes menant au transfert de la gestion de terrains de stationnement hors-rue à l’Agence, en collaboration avec les autres directions (faire les analyses des données);
- Effectuer l’analyse des besoins en matière d’actifs pour la prise en charge d’une gestion par l’Agence;
- Participer à la préparation des devis des devis quant à la gestion et l’entretien des terrains de stationnement ;
- Fournir les intrants permettant l’élaboration dans le développement du modèle d’affaires et du financement des projets de transfert de la gestion d’actifs à l’Agence;
- Effectuer des analyses de rentabilité;
- Préparer les documents pour les audits de gestion selon les paramètres déterminés au préalable par le chef de service.
- Assumer un rôle-conseil et d’accompagnement, en plus d’agir à titre de personne-ressource pour les terrains de stationnement.
- Participer à des entretiens avec un ou plusieurs intervenants interne et externe visant à exposer des faits et présenter son point de vue afin d'atteindre des buts communs;




- Représenter le service auprès des autres directions de l’entreprise et des acteurs externes

Votre profil :

- Détenir un baccalauréat en urbanisme, génie, gestion des opérations ou dans un autre domaine pertinent;
- Posséder entre 3 et 6 années d’expérience dont 3 ans dans des fonctions exigeant la prise en charge de la coordination des parties prenantes
- Détenir de l’expérience dans un organisme municipal/paramunicipal (atout).
- Adopter le point de vue de ses clients (internes ou externes), anticiper les attentes et prendre les mesures nécessaires pour y répondre;
- Communiquer efficacement et écouter activement
- Être ouvert au changement et le susciter en l’intégrant à son travail au quotidien

Pourquoi vous joindre à nous?

- Évoluer dans un milieu de travail dynamique, stimulant et bienveillant;
- Bénéficier de nombreux avantages sociaux :
- 4 à 5 semaines de vacances annuelles;
- 11 journées de congés mobiles et maladie;
- Fermeture de fin d’année entre Noël et le jour de l’an;
- Régime d’assurances collectives et programme d’aide aux employés (PAE);
- REER collectif généreux;
- Programmes mobilité (1 025 $/an) et mieux-être (500 $/an).

- Travailler en mode hybride et horaires flexibles.

Considérant la diversité comme une richesse, l‘Agence de mobilité durable de Montréal encourage l’accès à l’égalité en emploi et c’est pourquoi nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De plus, des adaptations au processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap pourraient être offertes, sur demande.

📌 Conseiller-ère, gestion des terrains de stationnement (Montreal)
🏢 Agence de mobilité durable
📍 Montreal