O f f r e s d ' e m p l o i C o o r d o n n a t e u r ( t r i c e ) c o m m e r c i a l e t m a r k e t i n g

Sommaire du poste

Date d'entrée en fonction Le plus tôt possible

Salaire À discuter

Nombre d'heures 40h - Temps plein

Quart de travail Jour

Statut d'emploi Permanent

Niveau d'études Collégial

Années d'expérience 3-5 années

Langues écrites Français

Langues parlées Français

Description du poste

Animé(e) par les résultats, tu sais structurer, optimiser et faire évoluer les pratiques de vente pour générer un réel impact? Tu es reconnu(e) pour ta capacité à passer de la réflexion à l’action, en mettant en place des systèmes efficaces et durables? À l’aise autant dans l’analyse que sur le terrain, tu prends plaisir à mobiliser les équipes, à améliorer les performances et à maximiser le potentiel commercial? Cette offre est pour toi!

Notre client, de la région du KRTB, est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) commercial et marketing. Une opportunité clé pour une personne qui souhaite jouer un rôle concret dans la structuration et la croissance des ventes.

Les sources de bonheur

Une rémunération annuelle concurrentielle Un poste à temps plein de 40 heures par semaine, stable et stimulant De réelles perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en croissance Un horaire flexible favorisant un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle Un environnement de travail dynamique,



porté par une équipe engagée et collaborative Un régime d’épargne (REER) avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 6 %

Une assurance collective, dont 55 % des coûts sont assumés par l’employeur

Une allocation pour ton téléphone cellulaire

Quatre semaines de vacances pour te permettre de décrocher pleinement Un accès à des rabais employés sur des produits reconnus et appréciés dans la région

Structurer, implanter et optimiser les systèmes et processus de vente

Assurer la coordination des activités commerciales, marketing et de distribution

Superviser les opérations de vente au détail et soutenir les équipes sur le terrain

Maximiser les offres, les stratégies de vente et les opportunités de croissance

Analyser les performances, suivre les indicateurs clés et ajuster les actions

Identifier les opportunités de marché et contribuer au développement commercial

Assurer une cohérence entre les stratégies marketing et leur exécution terrain

Participer à l’amélioration continue de l’expérience client

Collaborer étroitement avec les responsables des différents secteurs pour assurer l’alignement des actions

Les petits plus

Formation en ventes, marketing, administration ou toute autre expérience pertinente

Expérience en supervision d’équipes ou en gestion d’un point de vente (atout key)

📌 Coordonnateur(trice) commercial et marketing (Sainte-Luce)
🏢 Element RH
📍 Sainte-Luce